El 60,9% dels catalans creu que les desigualtats que encara existeixen entre homes i dones són molt o bastant grans, sent el 69,7% de dones les que donen aquesta afirmació respecte del 52,3% d’homes, segons reflecteix l’estudi ’Diferències entre homes i dones en els àmbits familiar, social, econòmic i polític’ elaborat pel Centre d’Estudis d’Opinió (CEO).

L’informe reflecteix la permanència dels estereotips associats als dos sexes, com que el 77,6% creu que les dones canvien més la roba dels armaris, el 65,3% fan les maletes per a un viatge i el 58% de les fèmines falta al treball per la malaltia d’un fill o altres familiars, davant de la percepció del 71,6% dels catalans que creu que els homes s’ocupen de les reparacions de la llar i el 39,1% que condueixen més el cotxe.

Així, les dones que treballen fora de casa dediquen 55,46 hores a la seva professió i a la feina domèstica, davant de 51,38 hores els homes. En el cas de no treballar, les dones ocupen gairebé 21 hores i mitja a les tasques de la llar i els homes unes 10.

Existeix la percepció que la situació laboral de la dona és pitjor que la dels homes per als dos sexes, tot i que elles ho creuen més que ells. La mateixa idea resta pel que fa als sous, ja que el 82,2% dels enquestats creu que la situació és pitjor per al sexe femení, respecte del 62,9% que creu que és més complicada per al masculí.

Un altra dada destacada és la consciència que l’impacte sobre la cura de fills o persones dependents és més gran en la vida de les dones, ja que gairebé el 80% assegura que aquesta situació no ha suposat cap canvi en la vida d’un home, davant que la dona ha hagut de reduir la seva activitat laboral, deixar de treballar definitivament, deixar els estudis abans del que volia i sentir-se discriminada a la feina, entre d’altres coses.

Tot i aquestes dades, el 72,5% dels enquestats creu que en el seu treball no hi ha diferències per ser home o dona i al 74,3% li és indiferent tenir un cap del sexe masculí o del femení. Els catalans reconeixen que les dones han de fer un esforç de mitjana del 6,42 per conciliar la vida laboral i familiar, mentre que el dels homes se situa en un 5,61.

DONES ’GERRO’

Gairebé el 28% de les dones creu que establir quotes en nom de la igualtat porta a la presència de dones ’gerro’, tot i que són més els homes, el 36,8%, que estan d’acord amb aquesta afirmació. En general, el 17,5% dels enquestats secunda l’afirmació que fixar una quota per a les dones en els càrrecs polítics discrimina els homes. Son més els homes (18,8) que donen suport a aquesta frase que les dones (16,2%).

Tot i això, més de la meitat defensa que són una mesura efectiva per garantir la igualtat en la representació. La majoria dels entrevistats assegura que tenen la mateixa capacitat homes i dones per dirigir àrees de gestió com ara educació, benestar social, economia i indústria, tot i que en les dues primeres àrees són més les que s’atribueixen a les dones i les dues segones als homes.

La directora de l’Institut Català de les Dones (ICD), Marta Selva, ha assenyalat que la principal conclusió de l’informe és l’"exigència d’igualtat" i ha valorat positivament que entre els joves cada vegada són més els que aposten per la igualtat i el repartiment de tasques. Tot i això, ha assenyalat que encara existeix un "conflicte" a la feina domèstica i una "insatisfacció" de la dona per la conciliació de la vida familiar i laboral.

El director del CEO, Gabriel Colomé, ha afirmat que es percep l’existència d’estereotips, que són molt difícils de canviar i ha mostrat la seva voluntat de repetir l’estudi, tot i que no anual sinó per exemple el 2011 per observar com evolucionen els diferents paràmetres.