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El 62,7% de les universitats públiques espanyoles té unitats d’igualtat
dilluns 6 de setembre de 2010
El 62,74% de las universidades públicas españolas, un total de 51, cuenta con unidades de igualdad, según puso de manifiesto Olga Quiñones, directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Valencia, en el Encuentro Nacional de Unidades de Igualdad de las Universidades Españolas que tuvo lugar recientemente en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) de Santander.
De estas 51 universidades que cuentan con unidades de igualdad, 21 cuentan a su vez con planes de igualdad, según se desprende del trabajo preparado por Quiñones, si bien en algunos casos, como la Autónoma de Barcelona, la de Tarragona y la de Barcelona, ya se aplica el segundo plan de igualdad.
Respecto al personal asignado, casi un 60% de las universidades con unidad de igualdad tiene personal propio, y tres instituciones cuentan con sus correspondientes ‘vicerrectorados de igualdad’ - si bien la denominación de éstos es más amplia -: Carlos III de Madrid, Universidad de Málaga y la Universidad de Valencia. Respecto a la denominación, las unidades de igualdad adoptan formas como agencia, observatorio o unidad.
La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la cual se modificaba la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (LOMLOU), tiene como uno de los objetivos principales hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres.
Así, su disposición adicional duodécima disponía que “las universidades contarán entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres”.
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