Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Tarifes de Publicitat
Dones emprenedores i professionals
Cap dona sense weblog
Ni + ni - = s
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Clínica de reproducció assistida BcnIVF

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 17-05-2012
>
<
Maig'12
llmamejovessum
30
1
2 3 4 5
6
7 8 9 10
11
12
13
14
15
16 17 18
19
20
21
22
23 24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3

Convocatoria destacada

Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Cocteleria Milano, 10 de maig a les 19h
Femitic
Mercat laboral : Breus

El salari mig de les dones no arriba al 75% del dels homes

dimarts 22 de setembre de 2009

El salari mig de les dones no arriba al 75% del dels homes

El guany mig anual femení va anar de 16.943,89 euros en 2007, el que va suposar un 25,6% menys que la masculina, segons les dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE).

El guany mig anual per treballador va anar de 20.390,35 euros en l’any 2007, el que suposa un creixement del 3,6% respecte a l’any 2006. Un increment salarial que es queda per sota de la inflació.

L’Enquesta d’Estructura Salarial assenyala que el guany mig anual femení va suposar el 74,4% de la masculina que va ascendir a 22.780,29 euros. La ràtio entre el que guanyen les dones i la remuneració dels homes en 2006 va ser del 73,7%. La diferència salarial entre gèneres es reduïx si es consideren situacions similars respecte a variables com ocupació, tipus de jornada o contracte, entre unes altres.

Segons aquesta enquesta, la desigualtat de la distribució salarial entre homes i dones "és apreciable" i, així, en 2007 el 20,2% de les dones tenien ingressos salarials menors o iguals al Salari Mínim Interprofessional (SMI), mentre que només es trobava en aquesta situació el 7% dels homes.

Veure en línia : VIA RTVE

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: