Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Cap dona sense weblog
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Tarifes de Publicitat
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Ni + ni - = s
Dones emprenedores i professionals

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 17-05-2012
>
<
Maig'12
llmamejovessum
30
1
2 3 4 5
6
7 8 9 10
11
12
13
14
15
16 17 18
19
20
21
22
23 24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3

Convocatoria destacada

Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Cocteleria Milano, 10 de maig a les 19h
Femitic
Drets : Breus

2012: perspectives obertes per a les empleades de la llar

dimecres 28 de desembre de 2011

2012: perspectives obertes per a les empleades de la llar

Aquest 1 de gener de 2012 entra en vigència la primera fase d’integració de les empleades i empleats de la llar en el Règim General de la Seguretat Social, cosa que podria ser considerada un assoliment en la lluita que des de fa anys tenen les persones que exerceixen aquest treball.

Es tracta del canvi de normativa que es va assolir al juny d’aquest mateix any a partir d’un conveni assolit per les centrals obreres i el govern, la primera fase del qual de sis mesos consistirà en l’adaptació de les persones empleadores i les persones emprades, a la nova situació i que després tindrà un període transitori fins a 2019.

Però hi ha hagut més; aquest 4 de novembre, en consell de ministres va aprovar un Reial decret que estableix la protecció per contingències professionals –accidents de treball i malaltia professional- a les i els treballadors inclosos en el Règim Especial de la Seguretat Social dels i les Empleades de Llar.

Aquests assoliments tenen els seus antecedents, des de fa molts anys les empleades de la llar vénen barallant per aconseguir se’ls siguin reconeguts drets que els corresponen per ser persones que exerceixen un treball tan digne com qualsevol altre.

Històricament el treball domèstic estava relacionat amb formes de dominació i esclavitud, afortunadament això ja no és així. El treball que duen acabo aquestes persones contribuïx en certa manera al funcionament de l’economia fora de les llars. La veritat és que històricament aquests oficis han anat evolucionant i s’han convertit en treballs remunerats, atès que les persones qui els exerceixen, han pogut defensar i assolir anar endavant en matèria drets. Però la defensa dels drets de les i els treballadors de la llar ha hagut de recórrer un llarg tros ja que aquesta tasca sempre ha estat subestimada.

FONT: CIRD

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: