Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Cap dona sense weblog
Ni + ni - = s
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Dones emprenedores i professionals
Tarifes de Publicitat

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 23-05-2012

Convocatoria destacada

Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Cocteleria Milano, 10 de maig a les 19h
Mercat laboral : Breus

Dones centreamericanes reverteixen la bretxa salarial i guanyen un 3% més que els homes

divendres 9 de desembre de 2011

Dones centreamericanes reverteixen la bretxa salarial i guanyen un 3% més que els homes

Centreamèrica va revertir la bretxa salarial entre homes i dones, fins al punt que elles superen per primera vegada als homes amb un 3% més d’ingrés, segons un estudi del Banc Mundial (BM) presentat avui a El Salvador.

"Per primera vegada, si un veu els ingressos de mitjana (…) les dones (centreamericanes) guanyen més que els homes (en un) 3%", va dir en conferència de premsa el cap de l’equip autor de l’estudi "Una ( R) evolució de gènere en marxa ", Rens Vakis.

Va reconèixer que aquest increment "no és molt" però que "comparat amb una bretxa de gairebé 15% a la regió, on els homes guanyaven fa 10 anys 15% més que les dones, avui en dia aquesta taxa s’ha canviat, ha donat la volta, i les dones són les que guanyen més ".

Vakis, economista sènior de la Unitat de Pobresa, Gènere i Igualtat del BM per a Llatinoamèrica i el Carib, ha afegit que en l’actualitat les dones han incrementat la seva aportació econòmica a casa seva.

Ha precisat que "40 centaus de cada dòlar que porta una dona en els ingressos familiars".

Segons l’estudi, corresponent al període 1997-2006, les dones aporten prop del 40% de l’ingrés total generat a Amèrica Central.

Aquestes millores es deuen al fet que les dones de "Amèrica Central (…) en mitjana tenen més educació que els homes" ja que hi ha "canvis en actituds i normes socials" cap a elles, entre altres aspectes, ha indicat Vakis.

No obstant això, ha reconegut que la participació de les dones centreamericanes en la força laboral va romandre estancada en el període en el qual es va realitzar l’estudi i va ressaltar que aquesta realitat no ha variat molt en l’actualitat.

Segons l’estudi, "el 2006 una de cada dues dones en edat de treballar (continuava) sense participar en l’economia" i aquesta xifra està per sota dels altres països de Llatinoamèrica.

Vakis detallar que Amèrica Llatina té una taxa de participació de les dones en el camp laboral d ’"un poc més del 50%" i que "Centreamèrica té un 40%".

Però Amèrica Central (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Hondures, Nicaragua i Panamà en aquest estudi) està a l’avantguarda en el continent perquè a la resta de Llatinoamèrica els homes guanyen el 10% més que les dones, anota el document.

Gairebé el 80% de les dones centreamericanes treballen en quatre sectors principals: comerç, salut i educació, serveis domèstics i manufactura de baixes qualificacions, va detallar l’estudi.

"Reduir les barreres perquè les dones participin en el mercat laboral té gran potencial per a la reducció de la pobresa i això pot ser clau per a la regió", ha indicat el director del BM per a Centreamèrica, Felipe Jaramillo, segons un butlletí d’aquest organisme.

D’acord amb estimacions del BM, si els països de Centreamèrica incrementen en un 10% la participació femenina en la força laboral, els ingressos generals a la regió augmentarien i això permetria que més de dos milions de centreamericans sortissin de la pobresa, va explicar Vakis.

Fuente: EFE

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: