Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits



Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Multimedia

Perquè us sigui més fàcil de compartir, comparar, escollir ... us deixem aquí tots els vídeos en un sol post, de cadascuna de les taules en què es van desenvolupar les Quartes Jornades de Dones liderant les TIC el 15 de novembre passat

Recull de Videos WomanLiderTIC 2018

Canal Dones en Xarxa

Banners

Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Tarifes de Publicitat
Dones emprenedores i professionals
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Ni + ni - = s
Jornades Internacionls de dones liderant les TIC








Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 27-06-2019
>
<
Juny'19
llmamejovessum
2728293031
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Mercat laboral : Breus

El salari de les dones representa el 76% del dels homes

dijous 26 de juny de 2014

El salari de les dones representa el 76% del dels homes

Les dades de l’INE del 2012 mostren més treball femení en les ocupacions pitjor pagues

La bretxa salarial entre homes i dones es manté i afecta totes les activitats, a causa especialment a les modalitats de contracte i de jornada. En concret, el guany mitjana anual femenina va ser del 76,1% de la masculina, segons l’enquesta d’estructura salarial del 2012, l’any anterior a què es va iniciar la generalització de l’ajust salarial entre tots els treballadors.

La desigualtat de retribucions es fa més profunda ja que el 17,36% de les dones va tenir ingressos iguals o inferiors al salari mínim interprofessional (SMI) enfront del 7,52% dels homes, segons les dades difoses per l’Institut Nacional d’d’Estadística (INE).

Per sexes, el guany mitjà anual va ser de 25.682,05 euros per als homes i de 19.537,33 euros per a les dones. Del total d’assalariats, el 17,24% tenen sous baixos i d’ells, el 64,89% van ser dones.

Així, subministrament d’energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat va ser l’activitat amb salari més alt, tant per als homes com per a les dones, i hostaleria la qual va tenir els salaris més baixos.

Ocupacions pitjor pagades

L’ocupació és una de les variables que més influeixen en el nivell salarial i en ella no s’observen grans diferències entre sexes. Tant homes com dones mantenen un equilibri en les ocupacions amb remuneracions més altes, però a les ocupacions pitjor pagades, hi ha més dones que homes.

És la jornada la que determina el nivell salarial entre els dos sexes. El 2012 el salari mitjà anual en jornada a temps parcial va ser inferior al 50% del salari mitjà total, tant per als homes com per a les dones. Per contra el guany anual a temps complet va créixer un 0,5% el 2012, mentre que la de temps parcial va disminuir un 1,2%.

Mentre el guany mitjà anual en els homes va augmentar a temps complet i va disminuir a temps parcial, entre les dones el guany anual va disminuir en ambdós tipus de jornada.

Veure en línia : El Periodico

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: