Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando

R-Evolucionando

Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Cap dona sense weblog
Ni + ni - = s
Dones emprenedores i professionals
Tarifes de Publicitat
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 23-05-2012

Convocatoria destacada

Presentació FEMITIC 2012
Presentació FEMITIC 2012
14 de juny -19h - cocteleria Milano
Emprenedores

Fer visible el talent femení

Femtalent, un projecte per visibilitzar la professionalitat de les dones en l’economia del coneixement
dijous 30 de juny de 2011

Fer visible el talent femení

Com sabem 2011 ha estat declarat per l’Assemblea General de Nacions Unides Any Internacional de la Química, coincidint amb el centenari del Premi Nobel atorgat a Marie Curie – Marja Sklodowska- per les seves aportacions a la Química.

El que resulta menys conegut és que, aprofitant el valor simbòlic de la figura de Madame Curie, posseïdora de dos premis Nobel i una de les persones dedicades a la ciència més importants de la història (independentment del gènere), 2011 ha estat triat també, com a Any Internacional de les Dones Científiques. Dins aquest marc de celebració, el projecte Femtalent impulsa la 2ª trobada amb el lema "La in-VISIBILITAT del talent femení" que enguany es celebrarà al Biopol’H.

El debat versarà en torn a les aportacions de les dones a la ciència i la seva visibilitat en el context social actual, tenint en compte que al llarg de la història les seves contribucions científiques han estat infravalorades.

La trobada comptarà, entre d’altres, amb la participació de Núria Marín, alcaldessa de L’Hospitalet de Llobregat, i amb metgesses i científiques com ara Candela Calle, directora general de l’Institut Català d’Oncologia, Montse Martín, directora de recerca del Consorci Sanitari Integral, Silvia De Sanjosé, cap de la Unitat d’Infeccions i Càncer del Programa d’Epidemiologia del Càncer de l’ICO i Cristina Gámez, responsable mèdic Unitat PET. Us adjuntem el programa amb aquesta notícia, o ho podeu consultar a la web de Femtalent.

I us preguntareu, però què és Femtalent?

Femtalent és un projecte que pretén arribar mitjançant la seva web www.femtalent.cat a les més de 1.650 empreses ubicades als 19 parcs i, per tant, a les més de 50.000 persones treballadores. Els parcs científics i tecnològics es composen de grans espais de producció, transferència, difusió i ús del coneixement, i actuen de punt de contacte entre la comunitat investigadora, la innovadora i l’empresarial. La XPCAT és doncs un motor per al procés de transferència i difusió del coneixement i contribueix a respondre als reptes globals que es plantegen en l’economia i la societat del coneixement.

Dins d’aquestes persones treballadores és important destacar el paper de la dona. Tant la manca de professionals qualificats en aquests àmbits, com el perfil sol·licitat per aquestes noves professions, activitats en les quals es requereixen unes capacitats i habilitats que s’identifiquen amb característiques atribuïdes tradicionalment al rol femení, fan que les desigualtats de gènere s’atenuïn. Aquestes professions que es generen en l’economia del coneixement contribueixen al desenvolupament econòmic i social i són una oportunitat natural per a la igualtat entre dones i homes.

Quins serveis i recursos ofereix Femtalent? Femtalent desenvolupa serveis adreçats a dos públics:

• Dones que desenvolupen la seva activitat professional dins d’algun dels parcs científics i tecnològics que pertanyen a la XPCAT • Agents (empresaris, responsables de recursos humans o altres càrrecs) que desenvolupen la seva activitat professional dins d’algun dels parcs científics i tecnològics que pertanyen a la XPCAT femtalent desenvolupa serveis enfocats a dos objectius: • Potenciar i visibilitzar el talent de les dones científiques, tecnòlogues o empresàries que desenvolupen la seva activitat en algun parc científic i tecnològic de Catalunya • Gestionar la igualtat a les organitzacions i empreses que pertanyen a algun parc científic i tecnològic de Catalunya femtalent té els següents serveis: • Formació en línia per dones i agents • Coaching en línia per dones • Banc d’idees per dones i agents

Afegir un comentari


moderació a priori

Aquest fòrum és moderat a priori: la seva contribució no es mostrarà fins que no hagi estat validada per l'administrador del lloc.

  • (Per crear paràgrafs, deixeu simplement unes línies buides.)

Qui sóu? (opcional)

En col.laboració amb: