Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Dones emprenedores i professionals
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Tarifes de Publicitat
Cap dona sense weblog
Ni + ni - = s

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 24-05-2012

Convocatoria destacada

Presentació FEMITIC 2012
Presentació FEMITIC 2012
14 de juny -19h - cocteleria Milano
Ciberfeminisme : Breus

L’escola virtual d’igualtat de l’Instituto de la Mujer incrementa les seves places en un 240%

dimecres 11 de juny de 2008

L'escola virtual d'igualtat de l'Instituto de la Mujer incrementa les seves places en un 240%

L’escola virtual d’igualtat impulsada per l’ Instituto de la Mujer pretén sensibilitzar a homes i dones en el valor de la igualtat com a eix per al desenvolupament social, així com a promoure que el treball sigui in àmbit on dones i homes tinguin les mateixes condicions de capacitat i oportunitat.

Per mitjà d’una metodologia senzilla, l’escola donarà suport a les potencialitats de les dones, així com atenció a les seves necessitats socials. A través d’ensenyaments, es dotarà d’eines a les organitzacions empresarials per a fomentar la igualtat i l’equilibri entre la vida personal i professional de tota la seva plantilla.

A través de la pàgina web www.migualdad.es/mujer/ s’impartirà formació on-line gratuíta en matèria d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

Aquesta segonda edició compta amb un total de 8.500 places, un 240% més que l’anterior. La proposta té dos nivells de formació: un curs de nivell bàsic, dirigit a persones interessades a apropar-se als temes d’igualtat i tres cursos de nivell avançat per a persones vinculades a la gestió i orientació a la feina, als serveis socials i a les organitzacions empresarials.

Veure en línia : VIA AMECO PRESS

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: