Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Cap dona sense weblog
Dones emprenedores i professionals
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Tarifes de Publicitat
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Ni + ni - = s

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 24-05-2012

Convocatoria destacada

Presentació FEMITIC 2012
Presentació FEMITIC 2012
14 de juny -19h - cocteleria Milano
E-Igualtat : Breus

La igualtat és cosa de tots i totes

divendres 7 d'octubre de 2011

La igualtat és cosa de tots i totes

Signa: María González Veracruz | Secretaria d’innovació i noves tecnologies de l’executiva federal del PSOE i Diputada regional del PSRM

Em sento orgullosa de que el nostre país hagi liderat el gran avanç històric cap a la igualtat en el seu sentit més ampli, cap a la igualtat d’oportunitats, també entre dones i homes. Orgullosa de que a dia d’avui ho segueixi fent. En el camí cap a la igualtat de gènere em vénen moltes dones al cap que un dia van trencar motlles i costums i que sense el seu compromís, el seu treball i la seva lluita, sense el moviment feminista i una majoria social convençuda de la necessitat de recórrer aquest camí mai hauríem estat capaços d’avançar tant.

L’aplicació de polítiques d’igualtat, reals i ambicioses, ha suposat un dels avenços socials més importants de les últimes dècades. Hem estat capaços d’eliminar barreres i donar grans passos que tant de temps portàvem somiant. Lleis com la d’Igualtat, la Llei Contra la Violència de Gènere o la Llei de Salut Sexual i Reproductiva i d’Interrupció Voluntària de l’Embaràs són una realitat, són la nostra senyal d’identitat i la mostra del compromís dels i les socialistes per la igualtat, per la llibertat i pels drets socials.

Malgrat tot el que s’ha aconseguit, sóc conscient que ens queda molt per fer, i ho sóc més, si cap, quan succeeixen determinats fets com la valoració positiva d’un insult clarament despectiu per a la dona. Els poders públics, i la justícia és part fonamental d’aquests, han d’ajudar a implementar i dur a la realitat el que ja consta sobre el paper, en les lleis. Per això hem de seguir consolidant l’estructura institucional que garanteixi l’aplicació de les polítiques d’igualtat a tots els nivells: nacional, autonòmic i local. Hem de seguir impulsant els canvis polítics i socials necessaris perquè es doni un canvi de paradigma respecte al lloc que les dones ocupem en la societat, canvi que és responsabilitat de tota la societat en conjunt, canvi per al qual necessitem a totes les dones i també a tots els homes.

Apostar per la igualtat plena i real no és només una convicció profunda que practiquem en benefici de més de la meitat de la població espanyola, és beneficiós per a tota la societat.

Estem convençuts de que la igualtat és essencial per a la modernització de la nostra societat, però en la situació actual ho és especialment per modernitzar la nostra economia, l’empresariat i el nostre mercat laboral, un factor primordial que doni suport i faciliti la sortida de la crisi en la qual ens trobem. D’aquí el nostre compromís de seguir aplicant mesures de suport a les empreses per a la incorporació de la igualtat en les polítiques de recursos humans i, tal com va avançar Rubalcaba el cap de setmana, ens proposem modificar la Llei d’igualtat perquè la incorporació de les dones als consells d’administració de les empreses es faci efectiva al més aviat possible. No hi ha cap raó objectiva que justifiqui la presència de tan poques dones en la direcció de les grans empreses, per això és necessari posar en marxa mesures de discriminació positiva en pro de garantir la igualtat d’oportunitats i de drets.

Queda molt per fer, encara seguim cobrant menys que els homes pel mateix treball i en la majoria dels casos encara suportem una doble jornada, la laboral i la domèstica, havent de fer renúncies professionals en nom de la vida familiar i personal, quan la majoria dels homes no tenen ni de plantejar una renúncia així, ells no han de triar. No podem córrer el risc de retrocedir, no hem de quedar de braços creuats, són molts els obstacles que a dia d’avui ens trobem, seguim caminant per un camí que hem de construir junts, homes i dones.

La igualtat real i efectiva necessita que seguim apostant amb decisió per ella. Necessita que seguim sortint al carrer i alçant la veu. Enarborar la bandera de la igualtat, depèn de mi, depèn de tu, de tots i totes.

via La verdad

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: