Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits



Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Multimedia

Per a que us sigui més facil de compartir, comparar, destriar ... us deixem aquí tots els videos en un sol post, de cada una de les taules en que es van desenvolupar les segones Jornades de dones liderant les TIC el passat 17 de Novembre

Tots els Videos de les 5 taules de les Jornadas Womanlidertic 2016

Canal Dones en Xarxa

Banners

Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Tarifes de Publicitat
Jornades Internacionls de dones liderant les TIC
Dones emprenedores i professionals
Ni + ni - = s








Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 20-11-2017
>
<
Novembre'17
llmamejovessum
3031
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3

Convocatoria destacada

Torna WomanLiderTIC!
Torna WomanLiderTIC!
Al Novembre celebrem les Terceres Jornades Internacionals de Dones Liderant les TIC
Mercat laboral : Breus

Les dones cobren un 20% menys que els homes malgrat estar millor formades

dimarts 4 de març de 2014

Les dones cobren un 20% menys que els homes malgrat estar millor formades

Les dones cobren de mitjana un 20,1% menys per hora que els homes en totes les categories laborals a Catalunya, tot i que el 44,8% de les dones ocupades té formació superior, enfront del 36,2% dels homes, segons l’Informe sobre la situació de la dona en el mercat laboral ’Ofensiva contra la igualtat’, realitzat en el marc del Dia Internacional de les Dones Treballadores.

Ho ha explicat aquest dimarts en roda de premsa el secretari d’igualtat i moviments socials d’UGT, David Papiol, que ha relatat que una dona que ocupa un càrrec de directora o gerent cobra un 24,5% menys que un home, una treballadora del sector de serveis percep un 30,1% menys, i una operadora d’instal·lacions un 28,9% menys.

Ha deplorat que persisteix la idea que "les dones tenen cura i els homes produeixen", ja que només el 1,6% dels permisos paternals són d’homes, enfront del 98,4% sol·licitats per dones, i les excedències per a la cura dels fills són principalment femenines, tot i que han baixat del 2005 al 2013, passant del 97,9% al 96,8%.

Font: LaInformación

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: