Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Dones emprenedores i professionals
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Tarifes de Publicitat
Ni + ni - = s
Cap dona sense weblog

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 24-05-2012

Convocatoria destacada

Presentació FEMITIC 2012
Presentació FEMITIC 2012
14 de juny -19h - cocteleria Milano
Internacional : Breus

Les dones segueixen discriminades en el treball i en l’accés a l’educació, segons la Comisió Interamericana de Drets Humans

dimarts 20 de desembre de 2011

Les dones segueixen discriminades en el treball i en l'accés a l'educació, segons la Comisió Interamericana de Drets Humans

Les dones d’Amèrica segueixen discriminades en l’àmbit laboral, pateixen altes taxes d’analfabetisme i en moltes parts del continent tenen menys possibilitats que els homes d’accedir a l’alimentació i a l’habitatge, va alertar avui la CIDH.

En un informe sobre la situació dels drets econòmics, socials i culturals de les dones a la regió, la Comissió Interamericana de Drets Humans (CIDH) insta a més als Estats a adoptar "mesures urgents" per combatre aquesta discriminació.

"La discriminació contra les dones es continua reflectint en el mercat de treball, en el seu accés limitat a la seguretat social i en les altes taxes d’analfabetisme", destaca la Comissió en el seu informe, elaborat amb suport financer del Govern espanyol.

També denuncia la "greu situació de pobresa i exclusió social" que viuen moltes dones del continent, així com les "reduïdes oportunitats de participació existents" per a les indígenes i afrodescendents.

La CIDH, òrgan autònom de l’Organització d’Estats Americans (OEA) encarregat de vetllar pels drets humans en el continent, adverteix de "inequitats estructurals entre homes i dones", presents en "tots els sectors socials" i en múltiples àmbits com la economia, l’educació, el treball, la salut, la justícia i la presa de decisions.

"En moltes parts de la regió, les dones tenen menors possibilitats que els homes de satisfer necessitats bàsiques com ara l’alimentació, l’accés a habitatge ia serveis de salut especialitzats", assenyala la CIDH.

A més, "segueixen particularment exposades a formes de violència física i sexual, i tenen opcions limitades d’obtenir un treball decent i d’incidir en l’agenda pública dels seus països".

Per això, la Comissió enumera en el seu informe una sèrie de recomanacions relacionades amb el disseny d’intervencions i mesures estatals destinades a garantir que les dones exerceixin el seu dret al treball, a l’educació i al seu accés i control dels recursos econòmics "en condicions de igualtat ".

Entre aquestes recomanacions hi ha la adopció de mesures "per promoure que les dones incursions i romanguin en l’àmbit laboral i educatiu".

També l’elaboració de campanyes "de sensibilització" per "promoure la modificació de patrons socioculturals discriminatoris contra les dones, així com per fomentar que puguin ingressar" en professions no tradicionals ".

La CIDH aconsella així mateix als Estats que prenguin mesures perquè les dones accedeixin al crèdit i altres recursos com la terra i l’habitatge.

Finalment, subratlla als Estats la necessitat d ’"assegurar la representació de les dones en totes les esferes i en tots els nivells, incloent-hi els àmbits de formulació de les polítiques econòmiques, financeres i comercials".

Font: EFE

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: