Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando

R-Evolucionando

Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Tarifes de Publicitat
Dones emprenedores i professionals
Ni + ni - = s
Cap dona sense weblog
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 24-05-2012
>
<
Maig'12
llmamejovessum
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3

Convocatoria destacada

Presentació FEMITIC 2012
Presentació FEMITIC 2012
14 de juny -19h - cocteleria Milano
Mercat laboral

Les persones treballadores de la llar cotitzaran

Acord estratègic Govern/Sindicats
dimarts 28 de juny de 2011

Les persones treballadores de la llar cotitzaran

Govern i sindicats apropen posicions en el projecte de Llei d’Actualització, Adequació i Modernització del Sistema de Seguretat Social. El Govern, CCOO i UGT han aconseguit un principi d’acord per a la integració del Règim Especial de les Persones Treballadores a la Llar dins del Règim General amb un càlcul estimat per CCOO de beneficiaries d’unes 700.000 persones.

Amb la integració de les persones treballadores a la llar en el Règim General de la Seguretat Social a partir de l’1 de gener de 2012, pràcticament es conclou el mandat del Pacte de Toledo d’integració dels diferents règims existents en el Règim General i en el Règim d’Autònoms, després que s’hagin integrat les i els professionals de l’agricultura per compte propi en el Règim d’autònoms i estigui en tràmit la seva inclusió en el Règim General.

La integració de les persones treballadores a la llar en el Règim General suposa una equiparació de drets i deures amb les restants persones treballadores. Les persones que treballin com a treballadores de la llar, en ser donades d’alta en la Seguretat Social, han de tenir un contracte en el qual com a mínim s’estipuli: nombre d’hores de treball setmanals; salari mensual o per hora; salari en espècie; si existeix o no pacte d’hores de presència i la seva retribució; si existeix o no pacte de pernoctació i la seva retribució, i el número de compte bancària del titular de la llar familiar on domiciliar la cotització.

En cas de baixa de l’activitat laboral, a partir del novè dia la incapacitat temporal és a càrrec de la Seguretat Social, les persones ocupadores pagaran des del quart dia fins al novè. Actualment, la Seguretat Social paga la incapacitat Temporal de les persone treballadores de llar a partir del dia 25. El canvi normatiu entrarà en vigor l’1 de gener de 2012 i es dóna un termini de sis mesos naturals perquè les empleades i les persones titulars de llars familiars (denominació que reben els qui contracten aquest servei) puguin adaptar-se a la nova situació amb el que la integració serà plena a partir de l’1 de juliol de 2012. S’estableix un període transitori fins a 2019 perquè l’adaptació no sigui lesiva per les i els ocupadors ni tingui conseqüències sobre l’ocupació.

Les persones titulars de llars familiars estan obligades a presentar les sol•licituds d’afiliació, altes i baixes i les variacions de dades. Quan la persona titular de la llar incompleixi aquesta obligació, les persones emprades de llar podran sol•licitar la seva afiliació i/o alta en les administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social. Quan es treballi per a més d’una persona ocupadora, cadascuna haurà de sol•licitar l’alta.

CCOO considera que professionalitzar i dignificar la prestació laboral que duen a terme les persones treballadores domèstiques, a través de l’increment de la seva protecció social es feia “imprescindible” no solament per donar solució al problema de l’elevat nivell d’economia submergida existent en aquest sector, sinó principalment per resoldre un problema “de desprotecció i de discriminació” tant laboral com en matèria de protecció social que ve sofrint aquest col•lectiu des de fa anys.

Afegir un comentari


moderació a priori

Aquest fòrum és moderat a priori: la seva contribució no es mostrarà fins que no hagi estat validada per l'administrador del lloc.

  • (Per crear paràgrafs, deixeu simplement unes línies buides.)

Qui sóu? (opcional)

En col.laboració amb: