Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits


Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Llibre Recomanat

R-Evolucionando
Feminismos en el 15M
Canal Dones en Xarxa

Banners

Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Cap dona sense weblog
Tarifes de Publicitat
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Dones emprenedores i professionals
Ni + ni - = s

Opinadores

Àngels Gómez

La coeducació, una assignatura pendent

Article de Berta Sánchez Farràs. Agent d’igualtat
Mª Dolors Renau

Carme Freixa

Fraga, un machista irredento

Carme Freixa, ex presidenta de l’ADPC
Carme Freixa

CONSUELO BAREA

Reflexiones sobre el feminismo

Consuelo Barea és metgessa psicoterapèuta i experta en violència de gènere.
CONSUELO BAREA

Imma Pérez

Dona + igualtat + empresa: una bona fórmula per a la competivitat.

@immaperez és experta en Responsabilitat Social Corporativa, Màrqueting i Comunicació. A l’actualitat és coordinadora del projecte temps x TEMPS
Imma Pérez

Lourdes Muñoz Santamaria

Ciutadania, ciberdrets i net neutrality

Lourdes Muñoz Santamaría és Portaveu de Societat de la Informació del Grup Socialista al Congrés
Lourdes Muñoz Santamaria

Sara Berbel

Las mujeres “ALIBÍ”

Sara Berbel és doctora en Psicologia Social
Sara Berbel

Isabel-Clara Simó

Llibertat Sexual

Isabel-Clara Simó és escriptora
Isabel-Clara Simó

Marina Subirats

Postal d’estiu: cuidar la vida

Marina Subirats és Catedràtica Emèrita del Dep. de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i Llicenciada en Filosofia
Marina Subirats
Anna Bofill

Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 24-05-2012

Convocatoria destacada

Presentació FEMITIC 2012
Presentació FEMITIC 2012
14 de juny -19h - cocteleria Milano
Ciberfeminisme : Breus

Món digital, món masclista

divendres 9 de maig de 2008

Món digital, món masclista

Immersa com està la humanitat en una revolució digital, pocs s’han parat a pensar en el paper que les dones hi juguen. Judy Wajcman sí ho ha fet. Aquesta sociòloga australiana, catedràtica de la Universitat Nacional d’Austràlia i professora de l’Institut d’Internet d’Oxford i de la London School of Economics, porta tota la seva vida examinant la relació de les dones amb les tecnologies de la informació i la comunicació.

Les conclusions a què ha arribat són clares: "La tecnologia segueix estant dominada pels homes", una afirmació que ja va fer en el seu llibre Tecnofeminisme.

Wajcman ha estat a Madrid donant una conferència sobre Gènere i Cultures de la tecnologia i del treball: continuïtat i canvi. Darrera d’aquest títol tan acadèmic s’amaga la bretxa entre gèneres que es dóna al món tecnològic.

Però no tots els aspectes de la tecnologia han marginat la dona. "Alguns han estat molt alliberadors i interessants i d’altres, no tant". Sobre l’ús i consum de la tecnologia, la bretxa entre gèneres s’ha reduït molt. "Els homes van ser els primers en adoptar Internet o els mòbils, però entre els joves d’avui el seu ús és el mateix entre nois i noies", assegura.

Però el nombre de llicenciades en informàtica o ingenyeria deixen constància que hi ha una gran bretxa entre homes i dones. "Les dones haurien d’estar més implicades en la fabricació de la tecnologia, no només en el seu consum". De moment, aquesta implicació sembla difícil, ja que la dominació masculina està estadísticament clara des de la uiniversitat a l’empresa.

És difícil trobar una raó per aquesta desigualtat; la dona ha accedit a tots els camps acadèmics i professionals. Com reconeix Wajcman, "mai hem tingut una època en què la meitat dels llicenciats fossin dones". En terrenys com el dret, la medicina o les ciències biològiques, els papers de ambdós sexes estan practicament igualats. Però el món digital es segueix ressistint i les causes poden ser més culturals que merament acadèmiques.

El problema no deixa de ser paradoxal; camps professionals que no existien fa uns anys presenten més obstacles que no altres especialitats amb més història i tradició. Però és així i, tot i que hi ha un creixent nombre de dones interessades per les carreres tecnològiques, un cop entren a la Facultat, troben massa difícil sobreviure-hi. "Diuen que no se senten ben tractades, és incòmode, no els interessa. El porcentatge d’abandonament és molt elevat. I crec que això té molt a veure amb la cultura que envolta aquest tipus de coses."

Veure en línia : VIA RED FEMINISTA

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: