Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits



Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Multimedia

Per a que us sigui més facil de compartir, comparar, destriar ... us deixem aquí tots els videos en un sol post, de cada una de les taules en que es van desenvolupar les segones Jornades de dones liderant les TIC el passat 17 de Novembre

Tots els Videos de les 5 taules de les Jornadas Womanlidertic 2016

Canal Dones en Xarxa

Banners

Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Tarifes de Publicitat
Jornades Internacionls de dones liderant les TIC
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Dones emprenedores i professionals
Ni + ni - = s








Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 24-09-2017
>
<
Septembre'17
llmamejovessum
28293031
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1

Convocatoria destacada

Dones i Internet
Dones i Internet
El segon capítol d’Igualtat a fons explora les possibilitats que proporciona Internet en la lluita per la igualtat.
Internacional : Breus

Només el 13,9% de les dones en Regió Oriental marroquina té feina just

divendres 20 de juny de 2014

Només el 13,9% de les dones en Regió Oriental marroquina té feina just

Al Marroc, les dones s’enfronten cada dia a nombroses dificultats que impedeixen que desenvolupin les seves capacitats i surtin de l’exclusió social. Un dels molts obstacles que impossibiliten la independència de les marroquines és la seva escassa integració laboral. Aquesta situació és especialment greu a la Regió Oriental, on només el 13,9% de la població femenina té una feina en condicions justes.

Situada al nord-est del país, aquesta zona ha estat històricament aïllada de la resta del Marroc i de les grans àrees de desenvolupament. Aquest aïllament no només ha condicionat les oportunitats laborals de les dones, sinó que ha augmentat la desigualtat de gènere, motivada per la falta d’accés a l’educació. En aquesta regió del país magribí, el 73% de les dones no ha pogut aprendre a llegir ni escriure.

Fundació CODESPA busca aconseguir canvis positius i sostenibles en les vides d’aquestes dones a través d’un projecte executat al costat de l’Associació Ain Ghazal i finançat per l’AECID. Es tracta d’una iniciativa que pretén donar oportunitats a dones que no han tingut la possibilitat d’accedir a cursos de formació professional adaptats a les seves necessitats, el que ha impedit el seu desenvolupament personal i econòmic.

Després de la intervenció, 390 dones ja han rebut cursos de formació d’acord amb les seves preferències i les del mercat laboral. D’aquesta manera, Fundació CODESPA pretén acabar amb la seva vulnerabilitat social i poder superar les barreres culturals i econòmiques a través de l’accés a la feina.

Font: CanalSolidario

Respondre a aquesta breu

En col.laboració amb: