Buscar

NETWORKING

Twitter Facebook LinkedIn Google Plus Tuenti Flickr
Youtube Delicious Slideshare DEX para Android DEX para Apple Favorits



Si vols publicitar-te en aquesta pàgina, fes clic aquí

Multimedia

Per a que us sigui més facil de compartir, comparar, destriar ... us deixem aquí tots els videos en un sol post, de cada una de les taules en que es van desenvolupar les segones Jornades de dones liderant les TIC el passat 17 de Novembre

Tots els Videos de les 5 taules de les Jornadas Womanlidertic 2016

Canal Dones en Xarxa

Banners

Jornades Internacionls de dones liderant les TIC
Dones emprenedores i professionals
Clínica de reproducció assistida BcnIVF
Tarifes de Publicitat
Catàleg d'activitats de Dones en Xarxa
Ni + ni - = s








Webs Locals

Agenda [+]

Avui és: 18-11-2018
>
<
Novembre'18
llmamejovessum
293031
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
Notícies

Taula 4: L’apoderament de les dones en la indústria tecnològica

dimecres 14 de novembre de 2018

Taula 4: L'apoderament de les dones en la indústria tecnològica

Totes les versions d'aquest article: [català] [Español]

Eventbrite - WOMANLIDERTIC 2018

El pròxim dijous 15 de novembre de 2018 a les 13.00 h comptarem amb la taula sobre l’apoderament de les dones en la indústria tecnològica, on és donarà a conèixer la problemàtica sobre la bretxa de gènere en aquest camp.

És cada vegada més notable l’existència de més dones en càrrecs directius dintre de companyies tecnològiques com és el cas de les participants de la taula.
La coordinadora de la taula és Carina Lopes, Directora del Think tank Mobile Wold Capital Barcelona. Comptarà amb la participació de les ponents Renée Jiménez del Programme Lead del Mobile World Congress Barcelona on ha liderat la creació del programa Woman4Tech, Montse Martí Directora Executiva (CEO) de MartiDerm, Laura Fernández Giménez Directora Executiva i Co-Fundadora de AllWomen.tech, Jelena Trajkovic Responsable de Global Digital Hub a Nestlé i Miriam Viñas, Gerent de grans comptes a Telefònica Catalunya.

Així i tot, és mantenen uns percentatges molt baixos de dones que trien carreres d’enginyeria, matemàtiques, tecnologia i de les TIC. És per això necessari que es promoguin programes que donin un gir a aquesta situació i es fomenti la inclusió de les dones en sectors on la presència de professionals homes és prominent.

Per aquesta raó, referents del sector tecnològic i impulsores de la reducció de la bretxa de gènere en aquest àmbit, lideren el debat per a resoldre les qüestions relacionades amb l’apoderament de les dones. ¿Quines problemàtiques existeixen en l’àmbit professional en el sector tecnològic i de les TIC?¿Com podem reduir la bretxa de gènere? ¿Que és necessari per fomentar la inclusió de les dones en carreres tecnològiques i de les TIC? ¿Quines polítiques es recomana per a la millora de la inclusió?, etc.

Afegir un comentari


moderació a priori

Aquest fòrum és moderat a priori: la seva contribució no es mostrarà fins que no hagi estat validada per l'administrador del lloc.

  • (Per crear paràgrafs, deixeu simplement unes línies buides.)

Qui sóu? (opcional)

En col.laboració amb: