La iniciativa arrencarà a l’octubre amb un primer grup d’entre 12 i 15 persones amb diferents tipus de discapacitat: física, intel·lectual, sensorial o amb una patologia de salut mental. ”

“Entenem que són necessaris programes d’assessorament i acompanyament específics pensats per a col·lectius específics, en aquest cas les dones amb discapacitat, que donin resposta a les seves necessitats i interessos, i que alhora ens permetin detectar possibles situacions de risc i vulnerabilitat. Cal que siguem sensibles a les singuralitats de tothom”, ha dit la regidora de Programes Sectorials, Yolanda Ferrer Polo.

Més informació aquí.

El Ple de l’Ajuntament de Rubí va aprovar el Pla d’Igualtat per a la Ciutadania de Rubí (2021 – 2024) a la sessió plenària del mes de març de 2021. Aquest document representa el compromís constant de l’Ajuntament de Rubí amb les dones i la visió feminista que impregna el desenvolupament del govern municipal. El text inclou diferents mesures per ajudar a impulsar la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes, així com a eliminar qualsevol discriminació que pugui donar-se per raó de sexe, orientació sexual,  i/o identitat de gènere. Aquest dimarts el document s’ha presentat públicament a l’auditori del Castell amb la presència de l’alcaldessa, Ana María Martínez Martínez; Alba Barnusell Ortuño, diputada delegada de Polítiques d’Igualtat de l’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat Social de la Diputació de Barcelona i Meritxell Benedí Altés, presidenta de l’Institut Català de les Dones (ICD) de la Generalitat de Catalunya. També hi ha assistit la regidora d’Igualtat, Yolanda Ferrer Polo, i altres membres de l’equip de govern.

En la seva intervenció inicial, l’alcaldessa de Rubí s’ha referit a les víctimes de violència masclista del que portem d’any i ha recordat que les violències masclistes i LGTBIfòbiques són conseqüencia d’un sistema patriarcal que discrimina i fomenta les desigualtats. “A través d’aquest Pla d’Igualtat que avui us presentem, fem precisament això: lluitar contra l’estructura patriarcal que impulsa i fomenta les violències masclistes i obrim camí per ser la ciutat exemplar que volem ser. Perquè només una ciutat igualitària és una ciutat veritablement justa i democràtica”, ha conclòs Martínez. En la seva intervenció, Alba Barnusell Ortuño ha agraït el compromís de l’equip de govern de la ciutat i de tots els serveis municipals per la igualtat efectiva de dones i homes. “Sense transversalitat no hi pot haver igualtat, ni real ni efectiva. Només aconseguirem la plena igualtat juntes: administracions plegades, entitats i ciutadania. Així és com fa ja 20 anys que la Diputació i l’Ajuntament de Rubí treballen conjuntament per la igualtat i contra les violències”, ha explicat la diputada. La presidenta de l’Institut Català de les Dones ha coincidit a destacar la transversalitat del Pla com un dels prinicipals valors del document. “Aquest Pla és un pas endavant per avançar en la transversalitat de gènere, la coeducació, el lideratge i la participació de les dones, la lluita contra la violència masclista i la reformulació dels temps de treballs. Compartim plenament aquesta agenda i la desplegarem de manera conjunta”, ha dit Benedí i Altés

La presentació s’ha tancat amb la conferència “La coeducació i les polítiques d’igualtat a l’actualitat” a càrrec d’Amparo Tomé González, sociòloga de l’educació i especialista en coeducació.

Sis línies estratègiques i 83 accions

El Pla d’Igualtat se sustenta en quatre principis: transversalitat, perspectiva de gènere i interseccional, treball en xarxa i comunitari i participació del teixit associatiu i de els dones de Rubí. A partir d’aquests principis, el document s’estructura en sis línies estratègiques i preveu 83 accions fins a 2024:

• Compromís amb la igualtat de gènere (19 accions previstes)
• Accions contra la violència masclista (9 accions previstes)
• Drets i qualitat de vida (20 accions previstes)
• Coeducació (19 accions previstes)
• Reformulació dels treballs i dels temps (8 accions previstes)
• Reconeixement del lideratge i la participació de les dones (8 accions previstes)

El Pla canviarà, entre d’altres coses, la manera de recollir informació i de tractar les dades de la corporació municipal per disposar sempre de dades segregades per gènere que permetin avaluar i ajustar les polítiques d’igualtat. Elaborar una guia de llenguatge no sexista, formar la plantilla municipal i incorporar clàusules amb perspectiva de gènere a la contractació pública són algunes de les accions previstes per refermar el compromís municipal amb la igualtat de gènere que ja ha començat a elaborar els pressupostos municipals incorporant aquesta perspectiva. El Pla també preveu aprovar tres protocols: de prevenció de la mutilació genital femenina de Rubí, de prevenció de les violències masclistes i LGTBIfòbiques en els entorns d’oci i de dol en cas de feminicidi.

L’Ajuntament de Rubí i l’Observatori de les Dones en els Mitjans de Comunicació han convidat la ciutadania aquest dimarts a reflexionar sobre el paper de les dones durant la pandèmia. La Biblioteca Municipal Mestre Martí Tauler ha acollit el visionat de diferents capítols del documental Dones en temps de crisi: any 2020 i una xerrada posterior, acte al qual hi han participat una quarantena de persones.

Dones en temps de crisi: any 2020 és un homenatge dels ajuntaments membres de l’Observatori a les dones dels seus municipis que, amb les seves ocupacions diverses, han fet sostenible el dia a dia de la crisi de la COVID-19. Aquesta sèrie documental sobre els treballs de les dones i els lideratges femenins vol contribuir a pluralitzar i donar major representativitat a les aportacions essencials de les dones en el context de pandèmia.

En resposta a l’absència de veus i experiències femenines diverses acusada pels mitjans de comunicació durant l’actual situació sociosanitària, el projecte audiovisual presenta retrats allunyats de tòpics i d’estereotips de les vivències de dones de generacions, cultures, procedències, models familiars, opcions sexuals o capacitats molt diverses. Ho fa a partir dels testimonis de 32 dones, treballadores de diferents sectors, de 18 municipis catalans que formen part d’aquest observatori. Entre elles, dues rubinenques: Lídia Gil Belmonte, mare i directora de l’Associació Vallès Amics de la Neurologia (AVAN), i M. José Martínez Lopez, mare i propietària d’una perruqueria i un centre d’estètica.

“Estem lluitant contra la història. Durant segles, les dones s’han fet càrrec de manera gairebé exclusiva de les tasques reproductives i de les cures. Funcions absolutament indispensables per a la vida que, tot i així, han estat menystingudes i precaritzades”, ha assegurat l’alcaldessa, Ana María Martínez Martínez, durant la presentació de l’acte. “En el context de la pandèmia, aquesta realitat s’ha confirmat una vegada més. […] Les dones han tornat a ser un front de resistència […] i, en molts casos, aquesta sobrecàrrega l’han pagat amb problemes de salut”, ha comentat. “Com a ciutat, aquest és un tema que ens preocupa”, ha afegit. En aquest sentit, l’alcaldessa ha avançat que la reformulació dels treballs i dels temps és un eix estratègic del Pla d’igualtat per a la ciutadania 2021-2024, que aviat es presentarà: “Volem revertir desigualtats en aquest àmbit i sensibilitzar a la ciutadania en relació a la importància de les cures i a la necessitat de ser-ne corresponsables”.

Dones en temps de crisi: any 2020 posa de manifest els canvis sobtats que s’han produït en el quotidià de les dones, que han tingut com a conseqüència la reinvenció de cada un dels aspectes que articulen les complexes relacions entre les cures, l’espai domèstic i l’espai laboral. “Sabíem que es cobraria un 70% de la totalitat de la nòmina i, és clar, això és dur per aplicar-ho a tots els companys. I, a més, gestionar la incertesa. Tothom té moltes preguntes, tothom vol saber quan tornem, quan s’acabarà això. I si alguna cosa ens han ensenyat aquesta pandèmia és que ningú tenia les respostes”, explica la rubinenca Lídia Gil Belmonte en un dels capítols del documental. L’excés d’informació que oferiren els mitjans de comunicació també ha estat un altre dels aspectes sobre el qual han reflexionat les participants al documental: “Creia que ens moriríem. A més, no pares de veure la televisió, entres en un bucle…”, comenta l’altra rubinenca que apareix al documental, M. José Martínez Lopez.

Aquest és un projecte de l’Observatori de les Dones en els Mitjans de Comunicació, en el qual hi han participat les cineastes Nila Núñez Urgell, Cristina Almirall Romeu i Raquel Marques. La presentació de la sèrie a Rubí ha comptat amb l’assistència de les dues primeres, que han explicat que les entrevistes es van gravar als espais més freqüentats per les protagonistes durant el confinament. “Es tracta d’un espai de reflexió i aprenentatge bidireccional, ja que a banda dels temes que els van proposar, en van sortir molts d’altres, que van convidar a la reflexió”, ha comentat Núñez Urgell.

La presentació del projecte Dones en temps de crisi: any 2020 s’ha emmarcat dins la programació del Mes de la Salut de les Dones. Una iniciativa que aborda la salut femenina des de tots els àmbits i que la situa com una responsabilitat de tota la societat. A banda de l’alcaldessa, l’acte també ha comptat amb la participació de les regidores d’Igualtat, Yolanda Ferrer Polo; de Salut, Marta Oliva Martín; de Comunicació, Annabel Cuesta Fabre; i el regidor de Serveis Urbans, Obra Pública i Manteniment Urbà, Juan López Núñez.

Isabel Mercader Botella per La dona del mirall i Pilar Rodríguez García amb Cuestión de Género han estat les guanyadores del primer concurs de relats ‘Veus de dona’ en la categoria d’adults. Xiao Ying Jiang amb el relat Una història diferent i Tania Barrientos Muñoz amb Espejos, totes dues de l’Institut Torrent dels Alous, han aconseguit els premis en la categoria dirigida a l’alumnat d’ESO. En aquesta categoria juvenil, s’han concedit també dos accèssits a Ivette de Las Heras Giralt i Natàlia Cardó Castiñeira de l’Institut J.V. Foix, per Veneno i Sempre et recordaré, respectivament. En total, s’han presentat 94 relats, 75 en la categoria d’estudiants de secundària.

El club de lectura Veus de Dona, en col·laboració amb el servei d’Igualtat de l’Ajuntament de Rubí, ha convocat aquest primer concurs de relats curts per commemorar el seu desè aniversari incentivant la creació literària al voltant de la igualtat de gènere. El concurs s’ha estructurat en dues modalitats: una de general, oberta a tothom, i una dedicada a l’alumnat de 3r i 4t d’ESO. Dins de cada modalitat, s’estableixen dues categories segons si el relat s’havia escrit en català o castellà. L’únic requisit sobre la temàtica és que havia de destacar la igualtat de gènere, posar en relleu el paper de les dones en la història o en qualsevol camp del coneixement o reflexionar sobre l’aportació femenina a la societat actual. “Aquest concurs neix per promoure el pensament crític i la igualtat entre dones i homes. Creiem que la creació literària és una eina potentíssima d’apoderament que ens pot transformar individual i col·lectivament. I avui, diada de Sant Jordi, a través d’aquesta entrega de premis, la reivindiquem com una eina més per treballar per la igualtat”, ha dit l’alcaldessa durant l’entrega de premis. El jurat format per les participants del club de lectura ‘Veus de Dona’, ha valorat la qualitat literària de les obres premiades, la correlació amb la temàtica expressada a les bases, la creativitat, la gramàtica i la correcció del text.

“El club de lectura Veus de dona vol agrair en primer lloc la calorosa acollida que heu donat a aquest certamen. Ha estat molt gratificant rebre 94 relats i la gran majoria d’una qualitat literària extraordinària”, ha explicat la conductora del club de lectura, Gracia Pérez Cortés.

L’entrega de premis ja tingut lloc a l’auditori de la biblioteca Mestre Martí Tauler i ha comptat amb la presència de l’alcaldessa, Ana María Martínez Martínez; la regidora d’Igualtat, Yolanda Ferrer Polo i el regidor d’Educació, Víctor García Correas.

10 anys de Veus de Dona

Veus de dona, conduït per Gracia Pérez Cortés, es va posar en marxa el 2010 i va ser el primer club de lectura de la ciutat. Avui, Veus de Dona és un club de lectura de referència a la comarca, amb dues línies, Moliner i Cervantes, quaranta tertulianes repartides en dos grups i llista d’espera per formar part de la que ja és una gran família.

Les integrants del club també han explorat el territori amb el cicle Racons històrics de Catalunya que pren com a punt de partida un llibre amb la col·laboració de l’historiador rubinenc, Eduard Puigventós.

Els ingredients principals del Veus de dona són la passió per la lectura, la llibertat i el respecte. A causa de la pandèmia, les trobades del club es fan actualment en línia.

El manifest amb motiu del Dia Internacional de les Dones d’aquest 8 de març ha reivindicat la igualtat real entre homes i dones posant l’accent en el fet que la COVID-19 ha aprofundit la discriminació de gènere que pateixen les dones. “A tot el món, les dones s’enfronten a un augment de les violències masclistes, de les tasques de cures no remunerades, de la bretxa salarial i digital, de la desocupació, de la pobresa, entre tantes altres discriminacions, i a un retrocés en drets socials, econòmics i polítics”, diu el text de la Diputació de Barcelona.

La lectura del manifest, que s’ha enregistrat a la sala de premsa de l’Ajuntament de Rubí a causa de la pluja, ha anat a càrrec de l’alcaldessa, Ana María Martínez Martínez, i sis dones de cinc entitats de la ciutat: Tina Pinillo Moya del club de lectura Veus de Dona; Alicia Rejón Molero del Grup d’Ajuda Mútua de Rubí, Aissatu Konte i Pascali Ndongfack del grup de dones senegaleses, Helena del Campo Sota de la Font del Ferro i MªJosé Rodríguez del grup de costura Dones Cosidores de El Pinar.

A través del manifest, Rubi reitera el compromís amb l’equitat de gènere com a dret humà fonamental i ha manifestat el compromís de “seguir treballant per posar fi a qualsevol forma de discriminació contra les dones, incloure la perspectiva de gènere a totes les polítiques públiques, també les que donen resposta a l’impacte de la COVID-19 i promoure la participació plena i efectiva de les dones en tots els nivells de decisió en la vida política, econòmica, social i cultural”.

L’acte ha comptat amb la presència de diversos regidors i regidores de l’Ajuntament de Rubí i la ciutadania el pot seguir a través de les xarxes socials municipals.

Les dones sostenim el món

Els actes al voltant del 8 de març continuen aquest dimarts amb la proposta ‘Dones i discapacitat’ a través de la qual es vol reflexionar sobre com la diversitat funcional agreuja la discriminació de les dones que la pateixen. L’acte es desenvoluparà en línia aquest dimarts 9 de març a les 17.30 h amb el testimoni de l’Associació Amanixer de dones amb discapacitat. Per assistir-hi, cal fer una inscripció prèvia a igualtat@ajrubi.cat.

Durant tot el mes de març, l’Ajuntament de Rubí promou la reivindicació del Dia Internacional de les Dones amb una programació transversal que porta el lema ‘Les dones sostenim el món’.  A través d’aquesta idea es vol reconèixer i fer valer les feines les dones de tot el món per sostenir la vida, especialment aquelles que tenen a veure amb la cura de les persones. La programació es pot consultar al web municipal.