{"id":51160,"date":"2018-11-14T18:10:00","date_gmt":"2018-11-14T17:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/donesenxarxa.cat\/wordpress\/sin-categorizar\/taula-4-l-apoderament-de-les-dones\/"},"modified":"2019-08-29T16:51:13","modified_gmt":"2019-08-29T14:51:13","slug":"taula-4-l-apoderament-de-les-dones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.donesenxarxa.cat\/es\/womanlidertic-es\/womanlidertic-2018-es\/noticies-womanlidertic-2018-es\/taula-4-l-apoderament-de-les-dones\/","title":{"rendered":"Mesa 4: El empoderamiento de las mujeres en la industria tecnol\u00f3gica"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" aligncenter size-full wp-image-28620\" src=\"http:\/\/donesenxarxa.cat\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Mesa_4_cas.png\" alt=\"Mesa_4_cas.png\" width=\"1024\" height=\"768\" align=\"middle\" srcset=\"https:\/\/www.donesenxarxa.cat\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Mesa_4_cas.png 1024w, https:\/\/www.donesenxarxa.cat\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Mesa_4_cas-300x225.png 300w, https:\/\/www.donesenxarxa.cat\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Mesa_4_cas-768x576.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eventbrite.es\/e\/entradas-womanlidertic-2018-50647013581?ref=ebtn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.eventbrite.es\/custombutton?eid=50647013581\" alt=\"Eventbrite - WOMANLIDERTIC 2018\"><\/a><\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo<strong>jueves 15 de noviembre de 2018 a la 13:00 h<\/strong> contaremos con la mesa el <strong>empoderamiento de las mujeres en la industria tecnol\u00f3gica<\/strong>, d\u00f3nde se dar\u00e1 conocer la problem\u00e1tica sobre la brecha de g\u00e9nero en este campo.<\/p>\n<p>Es cada vez m\u00e1s notable la existencia de m\u00e1s mujeres en puestos directivos dentro de compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas como es el caso de las participantes de la mesa.<br \/>\nLa coordinadora de la mesa \u00e9s <strong>Carina L\u00f3pes<\/strong>, Directora del Think tank Mobile World Capital Barcelona. Contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de las ponentes <strong>Ren\u00e9e Jim\u00e9nez<\/strong> del Programme Lead del Mobile World Congress Barcelona ha liderado la creaci\u00f3n del programa <a href=\"https:\/\/www.mwcbarcelona.com\/experiences\/gsma-women4tech\/\">Woman4Tech<\/a>, <strong>Montse Mart\u00ed <\/strong> Directora Ejecutiva (CEO) de MartiDerm, <strong>Laura Fern\u00e1ndez Gim\u00e9ne<\/strong>z Directora Ejecutiva y Co-Fundadora de AllWomen.tech, <strong>Jelena Trajkovic<\/strong> Responsable de Global Digital Hub en Nestl\u00e9 y <strong>Miriam Vi\u00f1a<\/strong>s, Gerente de grandes cuentas en Telef\u00f3nica Catalu\u00f1a.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, mantenemos un bajo n\u00famero de mujeres que escogen carreras de ingenier\u00eda, matem\u00e1ticas, tecnolog\u00eda y de las TIC. Es por eso necesario que promuevan programas que den un giro a esta situaci\u00f3n y se fomente la inclusi\u00f3n de las mujeres en sectores donde la presencia de profesionales hombres es prominente.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, referentes del sector tecnol\u00f3gico e impulsadoras de la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en este \u00e1mbito, lideran el debate para resolver las cuestiones relacionadas con el empoderamiento de las mujeres. \u00bfQu\u00e9 problem\u00e1ticas existen en el \u00e1mbito profesional en el sector tecnol\u00f3gico y de las TIC?\u00bfC\u00f3mo podemos reducir la brecha de g\u00e9nero?\u00bfQu\u00e9 es necesario para fomentar la inclusi\u00f3n de las mujeres en carreras tecnol\u00f3gicas y de las TIC? \u00bfQu\u00e9 programas se han llevado a cabo para mejorar el empoderamiento de las mujeres? \u00bfQu\u00e9 pol\u00edticas recomendariais para mejorar la inclusi\u00f3n? etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximojueves 15 de noviembre de 2018 a la 13:00 h contaremos con la mesa el empoderamiento de las mujeres en la industria tecnol\u00f3gica, d\u00f3nde se dar\u00e1 conocer la problem\u00e1tica sobre la brecha de g\u00e9nero en este campo. 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