Sovint, en el nostre dia a dia, les dones encara ens trobem amb diferents situacions que ens continuen situant en una posició no igualitària en relació als homes.
En la nostra quotidianitat, en moltes d’aquestes ocasions no arribem ni a adonar-nos-en o bé, en d’altres, ho assumim.
És cert que actualment, tant la legislació vigent com la societat en general han evolucionat favorablement cap a la igualtat. Ara, la majoria dels homes com de les dones, som conscients que les dones es mereixen un tracte igualitari i no discriminador.
Però no es tracta només d’una qüestió que afecti exclusivament a les dones, les situacions de desigualtat afecten a la nostra societat molt mes del que ens podem pensar:
La manca de mesures de conciliació personal, familiar i laboral, per exemple, condiciona les relacions que les dones tenen amb el seu entorn mes proper com la parella, els pares, els fills i les amistats.
Però també implica que una bona part del talent femení es perdi pel camí, ja que algunes dones es veuen obligades a renunciar a les seves possibilitats d’ascens i, sobretot, moltes ja no son ni tingudes en compte a les seves empreses només pel fet de ser mares o estar en l’edat de ser-ho.
I allunya a les dones del teixit associatiu, del mon esportiu i de la participació ciutadana.
És per aquest motiu, entre molts d’altres, que des de l’Ajuntament de Rubí creiem imprescindible continuar promovent la igualtat d’oportunitats entre homes i dones. Continuar promovent-la a les escoles i instituts, a les empreses, a les accions formatives per a les persones aturades, a les entitats associatives, a les esportives, a les veïnals, a les dones i als homes que conformen la nostra ciutat.
Continuarem treballant per les dones, perquè així treballem també per millorar la nostra ciutat, per a la nostra ciutadania.
