Marta Farrrés és l’actual regidora d’igualtat de Sabadell. Nascuda al municipi fa 30 anys és llicenciada en Ciències Polítiques i de l’Administració i en Protocol i Relacions Institucionals. Actualment és Tinenta d’alcalde de Relacions Ciutadanes i d’Espai Públic a l’Ajuntament de Sabadell, també porta les regidories de Joventut i d’Igualtat Dona-Home i un Districte de la ciutat.
Què li va portar a donar el pas en política?
Vinc d’una família on ja hi ha una certa tradició en aquest àmbit. També en la meva època d’estudiant vaig començar a col·laborar amb grups estudiantils i finalment, a través de les Joventuts Socialistes de Catalunya vaig donar el pas a la militància dins al PSC. Tot plegat però, va ser una transició natural primer a través d’entitats i finalment a partir d’un partit polític
Com veu la participació de les dones a la ciutat?
La veig necessària i imprescindible, si realment creiem en ciutats més cohesionades i participatives. No podem deixar a més de la meitat de la població fora d’aquests processos perquè llavors voldrà dir que no estem fent bé la feina, perquè no escoltarem la veu de la meitat de la ciutadania. També penso que els municipis a través primer de les entitats de dones i després dels Ajuntaments, hem sigut els pioners en posar els ciments d’aquesta participació de les dones i per sort, és un camí sense retorn.
Quins són els principals eixos de la seva gestió institucional?
Treballem en diferents àmbits que van des de serveis directes a les persones, com són els àmbits d’igualtat, joventut i relacions ciutadanes, fins a d’altres àmbits que tenen més a veure amb l’espai públic a través d’aquesta regidoria i que abasta temes tan diversos com les obres públiques o la neteja
Quines polítiques d’Igualtat està desenvolupant?
Fa més de 10 anys que a Sabadell s’estan desenvolupant polítiques d’igualtat. Va ser una aposta personal de l’Alcalde, Manuel Bustos, que va creure i continua creient que cal impulsar polítiques d’igualtat des de tots els àmbits.
Les nostres línies principals passen pel Centre d’Atenció a les Dones que funciona com un veritable centre de recursos en el sentit que no només atenem a dones que han patit alguna discriminació, sinó també que programa activitats com ara tallers, cursos, etc. Una altra línia important que hem començat a desenvolupar té a veure amb la dona en l’àmbit laboral, que és on continuem patint bona part de les discriminacions, i que treballem conjuntament amb Promoció econòmica per posar el nostre gra de sorra. També aquests darrers anys hem desenvolupat un Pla Municipal d’igualtat perquè tot l’Ajuntament incorpori la visió del gènere en les seves polítiques ja que pensem que no només hem de fer polítiques d’igualtat des de la nostra Regidoria sinó que cal un compromís de tothom. També treballem colze a colze amb les entitats de la ciutat perquè hem d’anar de la mà per poder articular un autèntic canvi social i recentment hem començat també a treballar amb grups d’homes per la igualtat, ja que la línia que sempre ha marcat la nostra feina ha estat pensar que les polítiques d’igualtat no només beneficien a les dones sinó també als homes del municipi
Quin paper creu que poden jugar les dones en la crisi econòmica?
Tenim un paper cabdal per poder sortir de la crisi. Durant segles s’ha obviat, desaprofitat, fins i tot ridiculitzat, el talent femení i no podem continuar suportant aquesta situació. Algú s’ha plantejat mai on seria ara la humanitat si s’hagués deixat pensar a tantes dones que des de la ciència, l’economia, la cultura, etc. tenien tan de coneixement a oferir? Aquesta crisi ha de servir, entre d’altres coses, per incorporar d’una vegada per totes, aquest talent a tots els àmbits de la nostra societat. A més sabem que les dones aportem visions i lideratges diferents als tradicionals i aquests valors poden servir per intentar evitar situacions com les que estem patint actualment. Definitivament, no podem viure més temps sense que les dones siguem protagonistes de totes les esferes de la nostra societat.
En la retallada pressupostaria a conseqüència de la crisi…com s’ha vist afectada la seva àrea de gestió? Més que d’altres?
Amb les retallades que està plantejant l’actual govern de la Generalitat, es veu afectat l’Estat del Benestar que tants anys, tantes lluites i tants esforços ens ha costat construir. No pot ser que amb tres mesos es liquidi la feina feta els darrers 30 anys i la crisi no pot ser l’excusa per fer-ho. Darrera hi ha una clara voluntat política de creure o no en determinades accions. Les àrees en les quals jo treballo actualment estan pendents de com es veurà afectat el seu finançament perquè en molts casos es tracta de competències exclusives de la Generalitat i per tant, se n’ha de garantir el seu finançament. El que no podem permetre és que es deixi a la ciutadania sense determinades prestacions essencials.
Que l’han preguntat per ser dona que vostè sap que mai li preguntarien a un home?
Temes que tenen a veure amb la meva vida personal, sobretot temes de conciliació. Són preguntes que gairebé mai fan a un home i crec que és una llàstima perquè se’ls veta d’una esfera a la qual hi tenen el mateix dret que nosaltres.
Tè perfil a les xarxes socials? Com creu que les Tics i les eines 2.0 poden millorar la participació de les dones ?
Tinc perfil facebook i estic força activa en aquest àmbit. Crec que són eines fàcils per mantenir el contacte amb les persones, interactives i evidentment essencials per millorar la participació de les dones ja que a la xarxa s’hi entra quan vol, l’estona que pot, als horaris que li vagin bé….
Entrevista per a Dones en xarxa.
