L’objectiu general d’aquest Pla és continuar avançant en la construcció d’una ciutat més equitativa i justa on totes les persones, dones i homes, puguin accedir als diferents recursos i àmbits de la vida social, econòmica i política en igualtat de condicions.
El regidor municipal d’Igualtat, Santiago Barona (CiU) va presentar el passat 14 de novembre a l’equip de govern, encapçalat per l’alcalde de Castelldefels, Manuel Reyes (PP) els continguts del II Pla d’Igualtat de Gènere, un document que guiarà l’actuació de tota la corporació municipal durant el quadrienni comprés entre els anys 2014 i 2017. Un Pla d’Igualtat és un conjunt ordenat d’objectius i mesures que constitueixen la base per al desenvolupament d’una estratègia integral orientada a millorar i equilibrar la situació de dones i homes en un territori i/o organització. És el document clau que, a més de servir per a la planificació, possibilitarà el seguiment i avaluació posterior del camí recorregut en aquest àmbit. El II Pla d’Igualtat ha comptat de nou per a la seva elaboració amb el suport de la Diputació de Barcelona i la col·laboració de diferents àrees municipals.
Per a l’alcalde de Castelldefels, Manuel Reyes, «amb el desenvolupament d’aquest Pla es vol afrontar de manera global les diferències encara existents en aquest àmbit». «Per aquesta raó» – ha destacat l’alcalde- «aquest Pla es proposa actuar de manera transversal fent incidència en diferents sectors com la coeducació, la promoció de la salut de les dones, els usos del temps i el repartiment del treball, l’impuls a les polítiques de gènere i tenir en compte aquesta perspectiva en el disseny de la ciutat i dels espais públics». Reyes va afegir que «per suposat, aquest Pla també contempla la posada en marxa d’un seguit d’accions per abordar d’una manera íntegra la violència de gènere».
Per la seva banda, el regidor d’Igualtat, Santiago Barona, ha manifestat que «amb la posada en marxa d’aquest Pla d’Igualtat es pretén consolidar la feina feta fins ara i donar noves passes perquè dones i homes puguin desenvolupar les seves capacitats i dur a terme les seves expectatives sense haver d’enfrontar-se a situacions diferencials». Barona reconeix que «aquest II Pla Local d’Igualtat de Gènere parteix, òbviament, de les línies de treball del pla anterior, però incorporant els canvis normatius que s’han produït en aquests anys i, tot aprofitant les experiències viscudes al nostre i a altres municipis, millorant el seu contingut i renovant el compromís institucional de dur a terme tota mena de projectes que promoguin un tipus de societat més igualitària, més justa i, en conseqüència, més democràtica».
En la posada en marxa del Pla d’Igualtat participaran, de manera transversal, totes les àrees municipals per tal de assolir els següents objectius:
-Disposar dels mecanismes organitzatius necessaris per tal de garantir el bon desplegament del II Pla d’igualtat des dels seus inicis
-Incorporar de manera progressiva la perspectiva de gènere a tot el procés d’elaboració de les polítiques locals
-Consolidar els mecanismes i recursos existents per a la prevenció i l’actuació municipal davant situacions de violència de gènere mitjançant la formació i l’avaluació continua
-Sensibilitzar a la ciutadania en valors de respecte i igualtat per tal de prevenir la violència de gènere
-Potenciar l’apoderament de les dones mitjançant la participació activa en elsdiferents àmbits de la vida social de la ciutat.
-Integrar a la oferta de serveis i programes de promoció econòmica l’enfocament de gènere per tal de facilitar l’accés al mercat laboral i incrementar la ocupabilitat de dones i homes en igualtat de condicions
-Oferir a la població de la ciutat nous models de relació basada en models equitatius de repartiment dels usos del temps
-Ampliar la tasca coeducativa a altres centres i col·lectius de la comunitat escolar per tal de consolidar-la com estratègia educativa
-Contribuir a la visibilitat i reconeixement social de les aportacions de les dones a la cultura de la ciutat
-Posar a disposició dels equips tècnics i professionals de les àrees d’urbanisme i via pública d’eines i recursos pràctics per ajudar a la incorporació de la perspectiva de gènere en el planejament i disseny urbà.
-Incorporar la mirada de gènere al serveis municipals de salut mitjançant la formació i la dotació de recursos pràctics
L’equip de govern presentarà, properament, aquest II Pla d’Igualtat de Gènere al Ple municipal.
