L’estudi: «Dones natives i activitat laboral 1977-2007: una aproximació per CCAA a la revolució silenciosa del mercat de treball espanyol i a les seves perspectives de futur», ha estat presentat a Madrid pel catedràtic d’economia aplicada de la Universitat d’Autònoma de Barcelona, Josep Oliver.
L’estudi conclou que a causa que la taxa de natalitat no es recuperarà, per al 2023 es perdran 700.000 dones espanyoles (no nascudes) en edat de treballar ja que augmentarà poc el potencial de dones actives a efectes de renovació i es produirà un envelliment de la població activa existent.
Aquesta aturada demogràfica on la taxa d’activitat femenina està supeditada a la renovació laboral suposaria la necessitat objectiva de la incorporació de dones immigrants d’una qualificació mitjana|mitja-alta, ha assegurat, Josep Oliver, que ha declarat que per al 2023, seran necessaris tres milions d’emigrants nous per cobrir les renovacions del mercat laboral que es concentrarà en zones com Madrid, Catalunya, el Llevant, Canàries i Múrcia.
En els últims 30 anys l’oferta de treball espanyola va augmentar en prop de 5,5 milions, dels quals el col·lectiu femení va contribuir amb gairebé les tres quartes parts, de manera que uns quatre milions de dones espanyoles -s’exclouen de l’estudi a les dones immigrants- es van incorporar al mercat laboral.
