La secretaria confederal de la Dona de CCOO, junt amb la de Salut Laboral i Medi Ambient, ha editat una guia en qui identifica els riscs laborals durant l’embaràs i la lactància i informa de les mesures preventives que s’haurien d’adoptar en les empreses. A més, CCOO vol donar a conèixer mitjançant aquest document la normativa que empara les dones treballadores embarassades, que han donat a llum recentment o estan en període de lactància.
El sindicat pretén que aquest informe ajudi als i les presentantes de les treballadores a identificar els possibles riscs laborals per a l’embaràs i la lactància, a informar sobre les mesures que han de prendre les empreses i a conèixer la normativa que empara les dones gestants. «Va a ser una guia molt útil, tant per a la gent que és dins del sindicat i la negociació col·lectiva, que ha de tenir en compte ja aquestes mesures, com per a les pròpies dones, que poden accedir a aquesta informació fàcilment,» explica Bravo.
La guia diferencia entre agents físics -xocs, vibracions, sorolls, radiacions-, biològics -hepatitis, tuberculosi-, químics -mercuri, plom i derivats, medicaments antimitòtics-, psicosocials -treballs d’alta tensió, horaris nocturns-, i ergonòmics -activitats realitzades dempeus, desplaçaments, postures forçades. Contempla|Preveu a més altres riscs com el treball en altura, l’alimentació o l’absència de zones de descans.
El document inclou també un capítol de dubtes freqüents per resoldre les principals preguntes sobre què ha de fer la treballadora quan existeixin riscs per a l’embaràs o la lactància, i un apartat on es proposa intervencions dins de la negociació col·lectiva per protegir la salut de les dones embarassades i lactants.
