Els homes s’absenten del treball per malaltia dos dies més a l’any que les dones, ja que falten per aquesta causa una mitjana de 8,4 dies respecte als 6,3 dies d’absència de les treballadores, segons un estudi elaborat per Esade .
Aquesta diferència és deguda, segons l’estudi, al fet que les dones són més estrictes a l’hora de deixar d’anar a treballar per motius de salut perquè donen prioritat a absències relacionades amb assumptes de conciliació familiar, com cuidar fills petits malalts. L’informe també assenyala que el 30% de les empreses no apliquen cap mecanisme de control ni polítiques contra l’absentisme laboral. Malgrat això, segons l’enquesta, realitzada a 700 directius de recursos humans i 700 empleats en els sectors de l’educació, l’hostaleria, la construcció i les indústries química, tèxtil i de l’alimentació, el 87 per cent dels responsables consultats consideren que l’absentisme es pot controlar.
El 70 per cent dels enquestats assenyalen que la malaltia és la principal causa d’absència al treball, i el 22 per cent de les empreses consideren que l’absentisme és el seu cost laboral més important.
