La dona palestina segueix fora de la força laboral a Cisjordània i Gaza, amb una representació quatre vegades menor que la de l’home en els llocs de treball, segons un informe difós avui per l’Oficina Central Palestina d’Estadístiques (PCBs, per les sigles en anglès ).
«La contribució dels homes a la força laboral és quatre vegades major que la de les dones», assenyala un informe d’Ona Awad, president de la PCBs, amb motiu del Dia Internacional dels Treballadors.
En ambdós territoris palestins la dona va representar el 2011 només un 17 per cent de la força laboral, i en un còmput per regions el problema s’aguditza encara més a Gaza, on només arriben al 12%.
A efectes salarials es deixa notar també les diferències entre ambdós sexes, i mentre ells guanyen de mitjana 71 xéquels l’hora (uns 19 dòlars o 14 euros) elles perceben 60 (16 dòlars o 12 euros).
Però en aquest Dia Internacional dels Treballadors, tant Cisjordània com Gaza segueixen sumides en alts nivells d’atur, 17% en el primer cas i 29% en el segon.
Més de la meitat dels que sí treballen, uns 558.000, ho fan com a assalariats: 300.000 a Cisjordània, 177.000 a Gaza, 69.000 Israel i 12.000 en els assentaments jueus en territori palestí.
Segons l’informe, el 52 per cent dels assalariats palestins treballen per al sector privat, 34% per al públic i 14% per ocupadors israelians.
Per les seves particulars condicions geogràfiques i les dificultats per generar desenvolupament en un territori sota bloqueig militar, a Gaza el servei públic ocupa al 54% dels assalariats.
Israel té bloquejada la franja des que els islamistes de Hamàs es van fer amb el seu govern entre 2006 i 2007, i per impedir el contraban d’armes per les milícies en aquest territori.
Una altra dada interessant que publica la PCBs és la progressiva evolució d’una societat tradicionalment agrària a una més moderna i tecnològica, en la qual un 24 per cent era el 2011 mà d’obra qualificada per a treballs tècnics i especialitzats.
Pel que fa als drets dels que gaudeixen com a treballadors, els palestins estan encara lluny dels estàndards occidentals: només un 24 per cent va tenir accés a una pensió de jubilació o liquidació equivalent en acabar la seva vida laboral, i un 54% de les dones treballadores va poder accedir a la baixa de maternitat remunerada.
Font: La información
