La directora executiva d’ONU Dones , Phumzile Mlambo – Ngcuka , ha denunciat avui , a menys de dos anys de la data límit dels Objectius de Desenvolupament del Mil · lenni , que el progrés de les dones estigui sent «lent » i » desigual» .
Malgrat els avenços , les dones i les nenes » s’enfronten a noves i més complexes dificultats» i en molts aspectes les condicions «segueixen sent precàries» , va afirmar Mlambo – Ngcuka en una roda de premsa amb motiu del Dia Internacional de la Dona , que se celebra dissabte que ve.
» La falta d’aigua potable fa que hagin de carregar amb la recollida d’aigua , les dones no tenen gairebé representació en els parlaments nacionals i al voltant de 800 dones moren cada dia en el part » , va subratllar la directora executiva , que també va assenyalar a la interpretació de la religió com un factor de desigualtat .
Segons Mlambo – Ngcuka , a causa que » la igualtat de gènere beneficia a tots » ha de ser un objectiu clau «que s’ha d’aconseguir » , i va denunciar que la discriminació de gènere és «la forma més generalitzada» de discriminació a tot el món .
Al costat econòmic , va afirmar que, tal com mostren les estadístiques , les empreses amb empleats homes i dones » tenen més possibilitats de ser rendibles» .
En aquest sentit , va destacar que si es contractés a totes les dones en el mercat laboral , l’economia » creixeria un 12 per cent més» .
A més , l’educació a les escoles és essencial per acabar amb la discriminació , per la qual cosa s’ha d’evitar que les nenes abandonin les escoles abans de finalitzar la seva educació , va insistir Mlambo – Ngcuka .
Amb el propòsit d’acabar amb aquesta discriminació , a partir de dilluns comença la 58a sessió de la Comissió sobre l’Estatus Jurídic de la Dona , que conclourà el dia 21 , i en la qual s’examinarà l’agenda per al 2015 , moment que es posava com a data límit per assolir els Objectius de Desenvolupament del Mil · lenni .
Per això , l’any 2015 serà «un any crític » per al desenvolupament en el qual també s’ha d’aconseguir que es compleixin els drets de les dones en el món , va afirmar Mlambo – Ngcuka , exvicepresidenta de Sud-àfrica .
Per a això , ha subratllat , també » cal» que la legislació i les constitucions dels països protegeixin la igualtat de les dones .
«No val » amb què els polítics facin la seva feina , a més es necessita que «l’altra meitat de la societat , que són els homes» s’impliqui i doni suport a les dones , va insistir .
La responsable d’ONU Dones també es va mostrar crítica amb les empreses i ha destacat que «no només val amb que prenguin mesures correctives » sinó que cal que s’impliquin i siguin » més responsables » dins i fora d’elles , invertint en causes que promoguin la igualtat de la dona .
Phumzile Mlambo – Ngcuka va dir que un altre factor clau que perjudica la dona en molts casos és la religió , ja que els intèrprets de la fe , «com passa en ocasions en l’islam o el cristianisme » , no accepten a les dones com iguals .
«Necessitem que les religions tinguin intèrprets progressistes i dones» , va destacar la directora executiva d’ONU Dones.
En la mateixa línia , Arancha González , la directora executiva del Centre Internacional de Comerç de l’ONU , entitat que ajuda a optimitzar els recursos de petites i mitjanes empreses , ha destacat avui la funció de les dones empresàries .
«Les dones reinverteixen al voltant d’un 90 per cent dels beneficis que obtenen en les seves comunitats , en contrast amb els homes , que només ho fan un 40 per cent de les vegades «, ha subratllat .
Per això cal donar oportunitats a les dones i no per » una decisió ideològica» , sinó per «una decisió econòmica «, ha conclòs Arancha González .
Font: Eldiario.es
