El principi d’igualtat de gènere és un
dels eixos bàsics de les societats modernes.
Els estats democràtics han reclamat aquest
principi polític des de la seva creació, però
el seu reconeixement no ha estat igual per al
conjunt de la ciutadania. En l’equiparació de
drets reals, les dones han començat el camí
molt més tard. La divisió sexual del treball
continua encara vigent i les estructures socials mantenen, encara avui, una organització que fa que la igualtat real sigui un repte a
aconseguir. La desigualtat de gènere ha estat
amagada durant molt de temps. Per aquesta
raó, són necessàries les polítiques de gènere
que demostrin que aquesta problemàtica
s’ha assumit des d’una dimensió pública i
política.
L’Administració Local ha tingut un paper
clau a l’hora de generar una opinió pública
sensibilitzada amb els problemes de gènere. En aquest context, els governs locals
han creat polítiques innovadores que han
donat resposta a les demandes socials cada
vegada més diversifi cades. El protagonisme
municipal està fonamentat en la proximitat
amb la realitat social, la qual cosa li permet
conèixer millor les necessitats de la població
que a altres institucions. D’aquesta mane-
ra, els ajuntaments promouen regidories
específiques sobre polítiques de gènere i
orienten els seus serveis.
A continuació teniu el PDF amb més informació d’aquest Pla d’Igualtat de Gènere de Montcada i Reixac 2009-2015.
I recordeu que podeu contactar amb la Regidoria Dona i Igualtat de Montcada i Reixac:
Ajuntament de Montcada i Reixac
Regidoria Dona i Igualtat
Avinguda de la Unitat, 6
08110 Montcada i Reixac
Telèfon: 935 726 474
A/e: oficinadona@montcada.org
www.montcada.cat
