La directora executiva d’ONU Dones , Phumzile Mlambo – Ngcuka , ha denunciat avui , a menys de dos anys de la data límit dels Objectius de Desenvolupament del Mil · lenni , que el progrés de les dones estigui sent “lent ” i ” desigual” .
Malgrat els avenços , les dones i les nenes ” s’enfronten a noves i més complexes dificultats” i en molts aspectes les condicions “segueixen sent precàries” , va afirmar Mlambo – Ngcuka en una roda de premsa amb motiu del Dia Internacional de la Dona , que se celebra dissabte que ve.
” La falta d’aigua potable fa que hagin de carregar amb la recollida d’aigua , les dones no tenen gairebé representació en els parlaments nacionals i al voltant de 800 dones moren cada dia en el part ” , va subratllar la directora executiva , que també va assenyalar a la interpretació de la religió com un factor de desigualtat .
Segons Mlambo – Ngcuka , a causa que ” la igualtat de gènere beneficia a tots ” ha de ser un objectiu clau “que s’ha d’aconseguir ” , i va denunciar que la discriminació de gènere és “la forma més generalitzada” de discriminació a tot el món .
Al costat econòmic , va afirmar que, tal com mostren les estadístiques , les empreses amb empleats homes i dones ” tenen més possibilitats de ser rendibles” .
En aquest sentit , va destacar que si es contractés a totes les dones en el mercat laboral , l’economia ” creixeria un 12 per cent més” .
A més , l’educació a les escoles és essencial per acabar amb la discriminació , per la qual cosa s’ha d’evitar que les nenes abandonin les escoles abans de finalitzar la seva educació , va insistir Mlambo – Ngcuka .
Amb el propòsit d’acabar amb aquesta discriminació , a partir de dilluns comença la 58a sessió de la Comissió sobre l’Estatus Jurídic de la Dona , que conclourà el dia 21 , i en la qual s’examinarà l’agenda per al 2015 , moment que es posava com a data límit per assolir els Objectius de Desenvolupament del Mil · lenni .
Per això , l’any 2015 serà “un any crític ” per al desenvolupament en el qual també s’ha d’aconseguir que es compleixin els drets de les dones en el món , va afirmar Mlambo – Ngcuka , exvicepresidenta de Sud-àfrica .
Per a això , ha subratllat , també ” cal” que la legislació i les constitucions dels països protegeixin la igualtat de les dones .
“No val ” amb què els polítics facin la seva feina , a més es necessita que “l’altra meitat de la societat , que són els homes” s’impliqui i doni suport a les dones , va insistir .
La responsable d’ONU Dones també es va mostrar crítica amb les empreses i ha destacat que “no només val amb que prenguin mesures correctives ” sinó que cal que s’impliquin i siguin ” més responsables ” dins i fora d’elles , invertint en causes que promoguin la igualtat de la dona .
Phumzile Mlambo – Ngcuka va dir que un altre factor clau que perjudica la dona en molts casos és la religió , ja que els intèrprets de la fe , “com passa en ocasions en l’islam o el cristianisme ” , no accepten a les dones com iguals .
“Necessitem que les religions tinguin intèrprets progressistes i dones” , va destacar la directora executiva d’ONU Dones.
En la mateixa línia , Arancha González , la directora executiva del Centre Internacional de Comerç de l’ONU , entitat que ajuda a optimitzar els recursos de petites i mitjanes empreses , ha destacat avui la funció de les dones empresàries .
“Les dones reinverteixen al voltant d’un 90 per cent dels beneficis que obtenen en les seves comunitats , en contrast amb els homes , que només ho fan un 40 per cent de les vegades “, ha subratllat .
Per això cal donar oportunitats a les dones i no per ” una decisió ideològica” , sinó per “una decisió econòmica “, ha conclòs Arancha González .
Font: Eldiario.es
