Representants de l’Administració Local de Noruega, de l’Institut de la Dona (Ministeri d’Igualtat) i de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies van visitar, el passat 18 de novembre, l’Ajuntament de Castelldefels per conèixer l’estratègia política i el conjunt de mesures i accions engegades per a atendre les necessitats i demandes dels seus ciutadans i ciutadanes per poder gestionar el seu temps de forma més eficaç i satisfactòria.
Així, l’Ajuntament de Castelldefels va rebre una delegació hispano-noruega conformada per 16 representants de l’Institut de la Dona, de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP), l’Associació Noruega d’Autoritats Locals i Regionals (KS), i cinc entitats locals noruegues (comtats i ajuntaments).
Aquesta trobada es va celebrar en el marc del projecte transnacional Equilibri de la vida personal, familiar i professional a Espanya i Noruega, liderat per l’Institut de la Dona i co-finançat pel mecanisme Financer de l’Espai Econòmic Europeu i que persegueix un doble objectiu.
La primera finalitat és estudiar experiències desenvolupades, en ambdós països, per entitats públiques d’àmbit local per possibilitar a la ciutadania l’harmonització d’aquestes tres esferes de vida, possibilitant l’intercanvi i la transferència de les bones pràctiques a altres territoris. Com segon objectiu, durant el pròxim any 2010, el projecte engegarà plans d’igualtat en deu Entitats Locals espanyoles.
Com a part de la visita, la delegació va tenir l’oportunitat de conèixer en profunditat el programa denominat Aplicació metodològica del dret universal a la conciliació. Aquest programa, com a conjunt de mesures i actuacions, dissenyades i executades a Castelldefels, per a l’harmonització de les dimensions socials del temps (família, treball i vida personal) de cada habitant, es basa en la consideració del temps, el seu ús i la seva gestió com un dret de la ciutadania.
En aquest sentit, es treballa amb la voluntat de reconsiderar l’organització dels ritmes de la ciutat, posant el punt de mira en les persones i les seves necessitats i demandes sobre la gestió del seu temps i la millora de la seva qualitat de vida.
Alguns exemples concrets que conformen part d’aquest programa i que s’explicaran durant la recepció de la comitiva seran, d’una banda, l’estudi sobre el qual pivota la política de conciliació de l’Ajuntament i la iniciativa pilot de Teletreball que es va portar a terme amb personal de l’Ajuntament de Castelldefels.
Aquesta iniciativa portada a terme com a model de política urbana per a l’organització del temps ha estat una de les vuit seleccionades a Espanya que han conformat l’itinerari d’estudi previst per a la setmana en curs.
