Criticar al cap al Facebook no és motiu d’acomiadament
Les empreses dels EUA s’ho hauran de pensar dues vegades abans d’acomiadar un empleat per comentaris al Facebook després d’una sentència favorable a una treballadora que va criticar el seu cap a la xarxa social. Dawmarie Souza treballava per a una companyia d’ambulàncies a l’estat de Connecticut i va perdre la feina l’any passat després…








