L’acollidor pati del bar ++MasMas de Castelldefels va ser l’espai idoni per a celebrar el segon Cóctels&Net que se celebrava en aquesta localitat. Vam poder degustar els seus mojitos de maduixa i els seus aperitius mentre s’obria el debat amb la convidada Paula Mattio.
L’acte començava amb la presentació de l’alcaldessa de Castelldefels, Maria Miranda, i la del regidor d’igualtat, Alejandro Company, que van coincidir en subratllar i reivindicar la importància de la presència femenina en tots els àmbits, des de l’esport fins a les empreses, i en com des de Castelldefels, amb dues alcaldesses electes consecutivament, es procura per la igualtat.
Maria Miranda i Alejandro Company
Tot seguit, Lourdes Muñoz recordava com sorgeix la iniciativa Cóctels&Net, un espai per debatre com i quin ha de ser el paper de la dona per aconseguir les mateixes oportunitats i condicions que els homes. Que cada cop hi hagi més dones directives a les grans companyies és motiu de celebració, i més que això es degui al fet que s’ha demostrat que les empreses diverses obtenen millors resultats. Tot i això, observem que en la majoria de casos, aquests càrrecs són a escala regional i encara són ben poques les dones que dirigeixen grans empreses mundialment. Una altra dada negativa que observem és que el nombre de noies matriculades en enginyeries tecnològiques és baix i segueix sent el mateix que anys enrere. El motiu: els estereotips culturals i la falta de referents.
La Carme Sanchez va ser l’encarregada de presentar a la seva amiga Paula Mattio, amb qui hi té una relació molt personal i que comença precisament a Castelldefels. La Paula estava embarassada quan la van acomiadar de la feina. Això la va portar a investigar la discriminació que patim les dones a causa de la maternitat, ja que moltes empreses veuen malament demanar el permís de paternitat, especialment en els homes, i no sempre es compleixen les lleis del pla d’igualtat, tot i ser quelcom denunciable. Què podem fer per a combatre-ho passa un cop més per la lluita contra els estereotips, per la reivindicació dels homes directius que facin el pas d’aprofitar el permís de paternitat per a servir d’exemple, i també per treballar un canvi cultural des de les famílies amb els valors que traslladem als infants.
Un altre tema que la Paula posa sobre la taula són les diferències que poden haver-hi entre homes i dones, i com aquestes molts cops s’utilitzen per devaluar la presència femenina. Les dones normalment presenten un nivell d’autoexigència més alt, dubten més que els homes a l’hora d’afrontar reptes i accepten menys condicions a l’hora de negociar salaris. A més, el lideratge femení sovint és acusat erròniament de maternal o de tou, quan al cap i a la fi del que es tracta és de tenir un estil a l’hora de dirigir un equip. Amb iniciatives com Help Me, es vol acompanyar i assessorar a les mares que decideixin no renunciar a la seva carrera professional. Amb un portàtil, treballant des de casa i una reducció de jornada podem evitar que les mares siguin expulsades del mercat laboral, al qual després serà molt més difícil tornar a accedir.
Per acabar, des de la Comissió de Dones del Baix Llobregat es convida al pròxim acte Dones TECH que se celebrarà el 2 de juliol a la UPC i on es continuarà debatent els temes sorgits. També vam aprofitar per sortejar dos exemplars del llibre que ha escrit la Paula Mattio, «La igualdad, objetivo en la empresa».
Adjuntem un petit document (arxiu adjunt) amb un recull d’aplicacions que t’ajudaran en el teu dia a dia.
| Ana Quesada | aqaguila @gmail.com |
||
| Carolina Ackermann | carolina. cultura menstrual @gmail.com |
||
| Doris Pascual Lozano | nekodoris07 @gmail.com |
doris_pascual_lozano | |
| Elisabet Ferrer Pous | elisabeth .ferrerpous @gmail.com |
||
| Kiko Benítez | |||
| Lia Julia Mentruyt Mosquera | liamentruyt @yahoo.es |
||
| M Dolores Ramos | |||
| Mar Muñoz | marmuoz @gmail.com |
||
| Marta Medina Zuricalday | marta.Medina. zuricalday @gmail.com |
||
| Montse Jándula | mjandula @gmail.com |
@mjandula | |
| Natàlia Solé Riera | nsoleriera @gmail.com |
||
| Núria Cornet I Turró | nuria cornetturro @gmail.com |
||
| Pilar Capellades Escofet | pilarcape39 @gmail.com |
@kapepilar | @kapepilar |
| Pilar Martin Bornao | |||
| Rosa Moral León | rosa.moral .leon @gmail.com |
@rosamoral leon14 |
|
| Rosa López Fernández | rosalopez creations @gmail.com |
arabescos lf | |
| Rosa Sorribas | lactancia @crianza natural .com |
||
| Sofia Avila | |||
| Susana Lastra | slastra @aleph comunicacion .com |
||
| Tatiana Mansilla | poshvox @gmail.com |
@tmansillab | @Tatiana_mansilla |
| Victor Lopez | victor.consum @gmail.com |
@touchthebanana |
