- “La comunitat tecnològica europea està dominada pels homes”, tanca així l’estudi de Atomico, una declaració tan simple com certa.
- Tan sols un 38% de les treballadores en tecnologia considera que el seu entorn és inclusiu.
Emprendre mai és tasca fàcil, però en el cas de les dones emprenedores és clar que el sector augmenta el nivell de dificultat i traves en el seu camí de manera abismal. Això, que per a alguns grups pot semblar una apreciació totalment subjectiva es veu una vegada més recolzat per dades.
Segons informa l’OCDE, la probabilitat que una startup rebi finançament és un 10% superior en aquelles fundada íntegrament per homes, enfront de les quals inclouen almenys una dona. Però, fins i tot una vegada superat el repte inicial, el finançament posterior per part d’inversors en startups fundades almenys parcialment per dones es redueix dràsticament en fins a un terç.
Dit així pot no sonar tan greu, encara que ho sigui, però si ens allunyem una mica més, la situació sembla desoladora: un sondeig realitzat pel fons de capital de risc Atomico ens proporciona una dada més sobre el sector tecnològic Europeu: el 93% del finançament la reben startups fundades i dirigides només per homes. Aquesta dada, al seu torn, ens porta al següent, que és que tan sols un 7% de les startups han estat creades per grups mixtos, amb un miserable 2% si ens movem cap a aquelles el lideratge de les quals és exclusivament femení.
Que els grups inversors estiguin al seu torn conformats principalment per homes és una altra dada rellevant que ajuda a acabar de comprendre la situació. “La comunitat tecnològica europea està dominada pels homes“, tanca així l’estudi de Atomico, una declaració tan simple com certa.
Per desgràcia, els problemes de la dona en el sector no acaben aquí: A tot això se li suma la discriminació de gènere. Tornant a les dades, tan sols un 38% de les treballadores en tecnologia considera que el seu entorn és inclusiu mentre que un 46% de les participants del sondeig reconeixen haver sofert discriminació treballant en el sector. La situació en el sud d’Europa, incloent doncs a Espanya, deixa la dada en un 42%; una cosa allunyada del dubtós honor d’Alemanya, amb un 62%, però no per això una bona situació.
El panorama sembla, doncs, desolador, i ens deixa a les dones a més en una peculiar situació de retroalimentació: Emprendre, per a nosaltres, es torna una tasca molt més arriscada i amb una compensació menor, ergo és comprensible que siguem menys les que ens embarquem en un projecte així, el que fa que la nostra presència en el sector sigui menor, la qual cosa tristament al seu torn implica una menor visibilitat i representació que valida els pensaments inicials que les dones no emprenen.
Així és que, com Alexandre Magne enfront del nus Gordià, la solució que se’ns planteja sembla ser tallar en sec de manera categòrica: Visibilitzar, posar el focus i apoderar a dones del sector segueix i ha de continuar sent una activitat prioritària si volem trencar amb aquest cicle i acabar amb els desequilibris que el sector emprenedor col·loca en contra de les dones.
