El Grup de Recerca i Estudi dels Conflictes (GREC) és una organització que treballa per la millora de la convivència, en l’àmbit comunitari, especialitzada en la prevenció i la resolució de conflictes de caire molt divers, que promou la seva gestió positiva mitjançant el diàleg, la convivència i l’aprofundiment de la participació per mitjà de metodologies i sistemes de mediació i Gestió Alternativa de Conflictes entre d’altres.
La finalitat de GREC és respondre a les necessitats de les persones i col·lectius, oferint qualitat, rigor i transparència, impulsant la innovació i la creativitat, i contribuint a l’enriquiment del coneixement i els procediments de resolució de conflictes.
El projecte Dones amb empenta. Dones per a la convivència va prendre forma l’any 2007 amb l’objectiu de desenvolupar un projecte que impulsés el paper de les dones de diverses poblacions on s’aplicava el Pla de Ciutadania i Immigració que s’ha anat estenent i consolidant.
Fruit de l’experiència, s’ha vist necessari ampliar el camp d’acció i molt específicament amb el que s’estableix en el Pla de polítiques de dones 2008-2011 de l’Institut Català de les Dones.
Entre alguns dels tallers que es van realitzat al llarg del 2009, destaquem: tallers per a dones en situació de risc d’exclusió social a la Fundació Intergramanet, tallers a la pressó de Can Brians I dins del programa CALM (Consorci Badalona Sud), tallers amb dones immigrades amb el Consell Comarcal Salt-Gironès.
Es tracta d’una proposta model, que permet prou flexibilitat per la seva concreció, segons la situació. El contacte amb entitats i associacions és important per concretar accions.
Els objectius que es treballen tenen a veure amb: el coneixement de les habilitats socials, reconèixer i expressar els sentiments i aprendre a gestionar-los, comunicar-se assertivament i ser assertiu, reforçar l’autoestima i la resiliència (aprendre a afrontar les dificultats), i aprendre eines i recursos per millorar la convivència.
En definitiva, la formació pràctica té com a pretensió anar més enllà d’un possible conflicte inicial i indagar en altres aspectes de la relació per localitzar possibles problemes de comunicació i ensenyar les parts a relacionar-se i comunicar-se de manera distinta de com venien fent-ho; per això, pot tenir com a resultat la detecció precoç de possibles conflictes futurs, al temps que dotar-se d’eines per a una millor relació en l’espai de relació i afavorir mecanismes per a la seva incorporació a la vida sociolaboral.
Més informació: azahara.haughey@grecmail.org
