La bretxa d’ingressos entre homes i dones a la Xina està creixent a causa de la desigualtat de gènere existent al país, segons es reflecteix en una enquesta avui difosa pel diari «Xina Daily».
La Federació de Dones de la Xina, la major organització en defensa de la dona al país asiàtic, va fer públic aquesta setmana un informe que indica que les dones només representen el 45 per cent de tots els empleats al país, mentre que només un cada quatre empresaris és dona.
L’informe, basat en l’enquesta de 2.240 residents de 16 a 60 anys en vuit ciutats de la Xina, indica que el 2010 els ingressos de les dones a les ciutats equivalia del 67,3 per cent que el que rebien els homes, en les zones rurals, aquest percentatge va ser del 56 per cent.
A la dècada dels 90, aquests indicadors eren del 77,5 per cent i del 79, respectivament.
A més, l’informe assenyala que el 8 per cent de les dones enquestades van afirmar haver perdut la feina per qüestió de gènere, respecte del 3,6 per cent dels homes.
«Els ingressos de les dones estan creixent molt més lentament que el dels homes, tot i que la Xina ha aconseguit notables progressos en la promoció de la igualtat de gènere», va afirmar la representant de la Federació, Cui Yu.
En una trobada enfocat en aquest tema aquesta setmana a Pequín, també va sortir a la llum un altre informe del 2011 de l’Institut Internacional de Treball i Seguretat Social-dependent del Ministeri de Seguretat Social-.
En ell, s’indica que un dels cinc factors més citats pels enquestats preguntats per les raons de discriminació en el treball és el «gènere».
L’editor de l’informe, Zhang Jungfeng, va explicar al diari «Xina Daily» que «la desigualtat segueix sent un problema espinós» al país, una qüestió que pot atribuir, segons ell, a l ‘»escassa consciència del públic» sobre la bretxa existent per gènere.
Font: ABC/EFE
