Al Marroc, les dones s’enfronten cada dia a nombroses dificultats que impedeixen que desenvolupin les seves capacitats i surtin de l’exclusió social. Un dels molts obstacles que impossibiliten la independència de les marroquines és la seva escassa integració laboral. Aquesta situació és especialment greu a la Regió Oriental, on només el 13,9% de la població femenina té una feina en condicions justes.
Situada al nord-est del país, aquesta zona ha estat històricament aïllada de la resta del Marroc i de les grans àrees de desenvolupament. Aquest aïllament no només ha condicionat les oportunitats laborals de les dones, sinó que ha augmentat la desigualtat de gènere, motivada per la falta d’accés a l’educació. En aquesta regió del país magribí, el 73% de les dones no ha pogut aprendre a llegir ni escriure.
Fundació CODESPA busca aconseguir canvis positius i sostenibles en les vides d’aquestes dones a través d’un projecte executat al costat de l’Associació Ain Ghazal i finançat per l’AECID. Es tracta d’una iniciativa que pretén donar oportunitats a dones que no han tingut la possibilitat d’accedir a cursos de formació professional adaptats a les seves necessitats, el que ha impedit el seu desenvolupament personal i econòmic.
Després de la intervenció, 390 dones ja han rebut cursos de formació d’acord amb les seves preferències i les del mercat laboral. D’aquesta manera, Fundació CODESPA pretén acabar amb la seva vulnerabilitat social i poder superar les barreres culturals i econòmiques a través de l’accés a la feina.
Font: CanalSolidario
