La directora general de l’Institut de la Dona, Laura Seara, intervé en la trobada anual INTERCOPEC, que se celebra a Brussel.les, al qual assisteixen els integrants dels comitès Paritaris per a la Igualtat d’Oportunitats de Gènere – COPEC – de totes les institucions de la Unió Europea: el Consell, el Parlament, la Comissió, el Consell Econòmic i Social, el Banc Europeu d’Inversió, la Cort de Justícia i el Tribunal de Comptes.
Davant més de cinquanta responsables de l’aplicació de les polítiques d’igualtat en el si de les institucions de la UE, Laura Seara ha explicat el gran impuls legislatiu que s’ha produït a Espanya, especialment en els últims vuit anys, en matèria d’igualtat real i efectiva, el que posa de manifest que «per al govern d’Espanya, la igualtat no és un element accessori sinó substantiu».
Les lleis de matrimoni entre persones del mateix sexe, dependència, identitat de gènere, protecció contra la violència de gènere, igualtat efectiva, salut sexual i reproductiva i, actualment en tramitació, el projecte de llei d’igualtat de tracte són algunes de les normes que han estat analitzades en l’exposició de la directora general de l’Institut de la Dona, a més d’altres mesures sense rang normatiu com el Pla Concilia i el Pla estratègic d’igualtat d’Oportunitats per a l’àmbit de les administracions públiques, o el Pla de Lluita contra el Tràfic i explotació sexual de les dones.
Igualment ha exposat el desenvolupament dels diferents projectes i accions duts a terme per la Secretaria d’Estat d’Igualtat i l’Institut de la Dona, sobretot en el foment de l’ocupació i autoocupació femenina i de la introducció de la igualtat en les empreses, com mitjà per impulsar la competitivitat i el creixement, imprescindible per a la necessària recuperació econòmica.
Els denominats COPEC, Comitès Paritaris per a la Igualtat d’Oportunitats, tenen com a funció garantir la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el si de cadascuna de les institucions de la Unió Europea. Estan formats per 3 persones designades pel Secretari General del Consell de la UE (que ostenta la presidència del COPEC) i altres 3 triades pels comitès de personal, amb representació sindical.
