El Consell Comarcal i els ajuntaments del Delta del Llobregat, entre ells Gavà, han presentat el projecte comarcal de Segell d’Igualtat d’Oportunitats del Baix Llobregat (SIO). Es tracta d’un distintiu que s’adreçarà a empreses i ajuntaments que destaquin per la seva sensibilització i actuacions en matèria d’igualtat d’oportunitats en les seves organitzacions.
La iniciativa del Segell d’Igualtat d’Oportunitats es va crear fa uns anys en el marc del projecte europeu DELTA EMPRÈN dels ajuntaments, sindicats i organitzacions empresarials del Baix Llobregat per implicar les empreses del territori. Segons la presidenta del Consell Comarcal, Rosa Boladeras, «aquest segell pretén incentivar la presa de decisions i els canvis per avançar cap a la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el món de l’empresa, implementant mesures per conciliar la vida laboral i familiar, per assolir la igualtat salarial, etcètera. Amb aquest distintiu reconeixerem aquelles empreses i ajuntaments de la comarca que estan a primera línia fent que les seves organitzacions siguin dia a dia més igualitàries».
L’alcalde de Gavà ha destacat que el Segell d’Igualtat d’Oportunitats del Baix Llobregat té l’origen «en la capacitat d’enteniment dels municipis del Delta del Llobregat per impulsar iniciatives innovadores». En moments de crisi com l’actual «és evident que hem de continuar implementant els valors que sustenten una societat democràtica, com és el de la igualtat. En temes d’igualtat tot està per fer, continua estant per fer després de molts anys i tot és possible si treballem plegats. La crisi no ens ha de fer endarrerir ni un sol pas i, per tant, el compromís de l’Ajuntament de Gavà és continuar treballant per la plena igualtat entre homes i dones«.
