L’ Ajuntament , a través de la Regidoria d’Igualtat i Ciutadania, ha engegat el procés d’elaboració del Pla de Polítiques d’Igualtat 2008-2012, amb el suport de la Diputació de Barcelona i de la Fundació M. Aurèlia Campmany . Aquesta fundació ha estat l’encarregada de dur a terme una primera fase de diagnosi quantitativa. Aquesta diagnosi, que es troba en la fase final de redacció, ha consistit en la recollida de dades actuals per conèixer la realitat del municipi quant a estructura demogràfica, familiar i econòmica, educació, distribució urbana, mobilitat, salut, participació i associacionisme, entre d’altres punts.
Aquest setembre s’obre la fase de diagnosi qualitativa basada en un procés participatiu que es desenvoluparà a diferents nivells. El primer començarà el proper dijous 18 de setembre quan tècnics i tècniques dels diferents departaments municipals participaran en la primera d’una ronda de reunions periòdiques on rebran formació específica en els conceptes d’igualtat i de perspectiva de gènere i assessorament per a l’elaboració del Pla de Polítiques d’Igualtat.
Un altre nivell de participació se centra en les anomenades «Taules dels experts i les expertes«, on hi seran representants dels diferents serveis municipals, dels serveis externs que hi col·laboren amb l’Ajuntament, dels sindicats, i també persones que treballen des del món associatiu. En concret es constituiran sis taules: la d’urbanisme, seguretat i medi ambient (que reflexionarà sobre la planificació urbanística i els serveis de mobilitat), la de capacitació i promoció econòmica (on tindran cabuda els serveis educatius formals i no formals i els serveis d’assessorament laboral), la de violència de gènere (amb la participació dels diferents serveis que formen part del circuit local d’atenció a les víctimes), la de drets socials, la d’esports i joventut, i la de participació i cultura.
Segons la regidora d’Igualtat i Ciutadania, Emma Blanco, «és imprescindible que tant els professionals de l’administració pública com els representants del món associatiu donin la seva visió dels serveis que actualment s’hi ofereixen i facin propostes que contribueixin a avançar en la igualtat de gènere i que caldrà incorporar al Pla de Polítiques d’Igualtat«. Blanco també destaca la necessitat que aquest procés participatiu sigui obert a homes i dones de la ciutat: «L’objectiu és corresponsabilitzar els dos sexes perquè a partir de les seves experiències, dels serveis en què hi treballen puguin aportar accions de millora que repercuteixin en la vida quotidiana de les dones de la ciutat i en una igualtat real«.
Posteriorment, es convocaran jornades de treball obertes a les dones de la ciutat. «És molt important –afegeix Emma Blanco- que les dones no quedin excloses de l’elaboració del pla. Per això convocarem unes sessions on es treballi des de la perspectiva de gènere l’opinió de les dones amb l’objectiu que exposin les qüestions que consideren s’han de millorar«. De forma paral·lela es faran enquestes de carrer a 200 dones (de diferents perfils i de diferents barris de la ciutat).
El procés de participació contribuirà a establir i prioritzar les actuacions a fer des dels diferents àmbits i departaments de l’Ajuntament i que es preveu comencin a implementar-se a partir de gener de 2009, un cop el Pla de Polítiques d’Igualtat hagi estat aprovat pel Ple Municipal.
