D’acord amb un nou informe a de la Comissió Europea, malgrat els avenços, les dones a Europa continuen sense aconseguir els càrrecs més alts tant a l’àmbit polític com a l’empresa privada. A tota l’UE, el 24% de les parlamentàries són dones –davant del 16% de fa una década- i un percentatge similar ocupa càrrecs ministerials. En el sector privat, 9 de cada 10 consellers de les empreses més importants són homes i, també són homes els dos tercis dels caps d’empresa.
L’informe Women and men in decision-making 2007 — analysis of situation and trends, posa de manifest que als governs nacionals només un 24% dels ministres són dones mentre que els ministres homes representen el 76%.
D’altra banda, la presència de dones parlamentàries a les cambres nacionals ha augmentat al voltant del 50%. Així, si a l’any 1997 hi havia un 16% de dones, l’any 2007 ha augmentat fins el 24%. Malgrat això, aquesta xifra queda per sota del 30%, percentatge que es considera necessari per a que el pes de les dones tingui una influència significativa en matèria política. El Parlament Europeu supera, per la mínima, aquesta xifra –el 31% dels seus membres són dones-. A més, els càrrecs de responsabilitat del sector econòmic també estan ocupats majoritàriment per homes. Els bancs centrals del 27 Estats membres estan dirigits per homes.
Malgrat que a tota Europa les dones representen més del 44% de la població activa, només el 32% dels llocs de treball considerats de responsabilitat (caps executius, gestors i directors de petites empreses) són dones. Aquesta poca presència de les dones en els llocs de responsabilitat s’agreuja a les grans empreses, on prop del 90% dels membres dels consells executius són homes. A més, és en aquest sector on menys s’ha evolucionat en els darrers anys.
