El Tribunal Suprem ha declarat anticonstitucional l’obligació de l’empresa Clíniques Pascual que les seves infermeres de consultes i planta vesteixin faldilla, còfia i mitges, davant la possibilitat de les seves companyes de quiròfan i personal masculí d’utilitzar pijames sanitaris.
La Sala del Social del TS diu en una sentència que aquesta obligació és contrària al principi de no discriminació per raó del sexe que defensa la Constitució, a més de ser una pràctica «discriminatòria i una actitud empresarial que no és objectivament justificada».
El Suprem anul·la, així, una sentència del Tribunal Superior de Justícia d’Andalusia (TSJA), que va fallar a favor de la direcció de Clíniques Pascual encara que va ser recorreguda per la Federació de Sanitat de Comissions Obreres i la seva lletrada especialitzada en temes de Dona, Laura Montes.
Diu el Suprem que la direcció de l’empresa sanitària imposa amb el seu uniforme de faldilla i còfia «un vestuari tradicional» amb el qual «projecta a l’exterior una determinada imatge de diferències entre homes i dones que no es correspon amb una visió actual».
«La uniformitat femenina que exigeix l’empresa té un cert component tradicional o antic, que es vincula amb una sèrie de valors propers a una posició no equilibrada de la dona en relació amb la dels homes«, segons l’alt tribunal.
Això, però, «no vol dir que no es consideri totalment digne l’uniforme tradicional que va imposar l’empresa i plenament lícita l’eventual decisió que poguessin adoptar aquelles treballadores afectades que, tot i tenir la possibilitat de vestir pijama sanitari, optin per la vestimenta qüestionada constitucionalment».
Encara que l’empresari té la facultat d’ordenar a les treballadores l’obligació d’acatar les seves decisions, la celebració d’un contracte de treball «no implica la privació per a una de les parts, el treballador, dels drets que la Constitució li reconeix com ciutadà», afegeix el Suprem.
Raona la sentència que la faldilla es va imposar a les treballadores que tenien «major visibilitat per a l’usuari dels serveis sanitaris», en una distinció per raó de sexe que no resulta «objectiva ni raonable».
En imposar a les infermeres determinades peces respecte als seus companys masculins de la mateixa categoria laboral, la direcció no va adoptar una mesura «equilibrada, ponderada ni necessària», i la «comprensible finalitat pretesa per l’empresa d’uniformitat dels seus empleats» podia aconseguir-se permetent que les dones que ho desitgessin usessin pijama sanitari.
El Suprem, però, reconeix que la imposició de faldilla, peto, còfia i mitges «de cap manera afecta la dignitat de la treballadora o la seva intimitat», ja que l’ús d’una faldilla de «dimensions normals» no només està vist com alguna cosa «absolutament corrent» sinó que «es vincula amb tradicions o històriques idees d’elegància femenina».
En ocasió de la primera demanda judicial, el 2008, infermeres i auxiliars de la Clínica San Rafael a Cadis van començar una sèrie de mobilitzacions contra la normativa del centre, al.legant que suposava «un clar incompliment de la Llei d’Igualtat» vigent a Espanya.
