El 62% dels catalans considera que l’empresa on treballa no està adoptant les mesures necessàries per facilitar l’adaptació de la vida laboral amb la familiar, segons un sondeig fet entre 2.000 espanyols.
Només un 32% de les empreses permet reducció a mitja jornada laboral; el 37% ofereix de 8 a 6 hores de reducció, i només un 25% admet un horari flexible. L’opció de treballar a casa, només la dóna un 6% d’empreses.
El mateix sondeig explica que el 61% dels catalans creu que els últims anys no han millorat les seves condicions laborals per conciliar la vida professional i la familiar, malgrat les mesures que ha adoptat el govern,
En aquest sentit, el 97% del catalans creu que l’ampliació del permís de paternitat fins a 15 dies no és una mesura suficient i que s’haurien de posar en pràctica altres solucions. El 85% proposa establir l’educació gratuïta fins als 6 anys; el 74%, que el permís de paternitat s’ampliï a un mes; el 86%, que s’augmentin les ajudes econòmiques a les famílies amb fills menors de 8 anys, i el 67%, que l’Estat assigni una subvenció a les empreses que impulsen el treball des de casa. El 93% considera que el pagament de 2.500 euros per cada nou fill no és una solució, ja que aquesta ajuda només cobreix les despeses dels primers mesos.
