El tercer congrés estatal per a la racionalització dels horaris laborals se celebrarà dimarts i dimecres vinent a Tarragona, i es preveu que hi assisteixin unes 200 persones.
Sara Berbel, directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball va destacar, durant la presentació del congrés, que les empreses que han aplicat mesures per conciliar la vida laboral i familiar redueixen fins a un 30% l’absentisme al lloc de treball.
A l’Estat espanyol, es treballa 247 hores anuals més que en altres estats europeus, a un ritme de dues hores setmanals més. Per contra, la productivitat se situa a la cua. «És un clar desajust, derivat de la cultura presencialista, quan el que hauria de comptar és l’efectivitat», segons Berbel. Fer més hores i plegar tard té «riscos per a la salut, problemes psicosocials i més accidentalitat». Les dones són les principals perjudicades: treballen 13,4 hores setmanals més de mitjana, en una doble jornada pel poc repartiment de les tasques de la llar. Un 76% de les mestresses de casa volen treballar a fora, però no es poden combinar els horaris.
