Una jornalera cobra un 15% menys per hora que un jornaler, segons les dades de l’Enquesta de Població Activa. En termes econòmics, a aquesta diferència se li crida bretxa salarial de gènere. Mentre al món urbà es treballa per l’equiparació salarial, al camp, la distància, més que apropar-se, s’allunya.
A la finca de Sant Isidre de Talavera de la Reial es van reunir ahir més de 2.700 dones que coneixen de prop aquesta realitat. Pertanyen a Femur, la federació nacional que aglutina associacions rurals de tot Espanya. A més d’una jornada de convivència, amb ball, actuacions de comparses i concurs de paella, la reunió va servir per posar sobre la taula els assumptes que més preocupen a la dona rural.
Joana Borrego Izquierdo, presidenta nacional de Femur, ha recordat que tant les jornaleres que treballen a les campanyes de recol · lecció en les finques com les que s’encarreguen de rebre les produccions en les plantes industrials cobren menys que els seus companys i des del seu organisme demanen al Govern que garanteixi el mateix salari a uns i altres.
Al camp, el sou va lligat a la capacitat de recol · lecció de cada un, de manera que els homes sempre recullen més que les dones. Per Femur es tracta d’una mesura injusta perquè s’ha de valorar el nombre d’hores que treballen i no la producció individual.
A més del salari, en la reunió de Talavera es va parlar de conciliació. Segons la presidenta nacional de Femur, l’exigència de la vida al camp fa molt més complicat harmonitzar família i treball.
La directora general de la Dona de la Junta d’Extremadura, María José Ordóñez Carvajal, va participar també en la convivència. A més de la bretxa salarial, Ordóñez va apostar per reduir la bretxa digital, que en el cas de la dona rural té doble retard. La telemàtica arriba tard als pobles i les dones s’incorporen més tard que els homes a aquest àmbit.
(…)
Font: Hoy.es
