L’Entitat de l’ONU per a la Igualtat de Gènere i l’Empoderament de la Dona (ONU Dones) va subscriure a Ginebra un memoràndum d’entesa amb l’Organització Internacional del Treball (OIT) per cooperar en la promoció de la igualtat de gènere, l’eliminació de la discriminació per sexe, la protecció de les treballadores domèstiques, l’impuls a la protecció social i la lluita contra la violència de gènere en el lloc de treball.
L’acord preveu una sèrie de modalitats de cooperació. Les dues agències de l’ONU impulsaran la coherència en matèria de polítiques relacionades amb el treball decent i iniciatives per a l’apoderament de les dones, campanyes, investigació, i formació, entre altres activitats.
El director general de l’OIT, Juan Somavia, va destacar el lideratge de Michelle Bachelet, la directora executiva d’ONU Dones, evidenciat en la rapidesa amb què ha aconseguit suport per tirar endavant la visió i el pla d’acció d’aquesta entitat. El memoràndum subscrit permetrà institucionalitzar una sòlida relació de cooperació.
«Si juntament amb ONU Dones ens aproximem als nostres interlocutors socials en cada país podrem tenir major impacte i aconseguir millors resultats en igualtat de gènere per a dones i homes que treballen», va dir Somavia.
Bachelet va dir que «això és més que un memoràndum d’entesa. Això és un reflex de la voluntat política i d’una sòlida aliança entre l’OIT i ONU Dones. És una oportunitat extraordinària per avançar cap als objectius d’igualtat de gènere i apoderament de les dones així com per promoure el treball decent de les dones a tot el món. »
ONU Dones va ser creada per l’Assemblea General de l’ONU mitjançant la resolució 64/289 al juliol de 2010.
El memoràndum d’entesa entre OIT i ONU Dones va ser subscrit en el marc de la 100 Conferència Internacional del Treball que es realitza a Ginebra.
