Las claves:
* Realizaba el mismo trabajo que sus compañeros, pero estaba en una categoría inferior.
* CCOO, que presentó la denuncia, lamenta que haya llegado tarde.
* La mujer dejó la empresa, Valladolid Motor, por depresión.
* El sindicato denuncia presiones por parte de la empresa.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha ratificado una sentencia que condena a una empresa de Valladolid a pagar a una trabajadora el mismo salario que sus compañeros varones, informó hoy el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).
Sin embargo, el sindicato, en un comunicado, lamentó que la ratificación de la sentencia se produce después de que esta empleada haya dejado la empresa, Valladolid Motor, por sufrir «acoso laboral».
El Juzgado sentenció que la trabajadora debía cobrar lo mismo que sus compañeros, puesto que realizaba el mismo trabajo
CCOO presentó una demanda de discriminación laboral, a través de sus servicios jurídicos, en el Juzgado de lo Social de Valladolid.
El Juzgado sentenció que la trabajadora debía cobrar lo mismo que sus compañeros, puesto que realizaba el mismo trabajo.
Posteriormente, el Tribunal Superior ha ratificado esta sentencia desestimando el recurso de Valladolid Motor.
Presiones
El sindicato ha denunciado además que «a raíz de la primera sentencia condenatoria, la empresa ha estado instigando a la trabajadora hasta el punto de tener que pedir una baja por depresión».
Tras su reincorporación, la empresa «impidió a la trabajadora realizar sus funciones y le negó los instrumentos de trabajo necesarios», agregó Comisiones Obreras.
