Amb la finalitat de reconèixer i estimular la labor de les empreses compromeses amb la igualtat efectiva de dones i homes, el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha fet públic avui el procediment i les bases reguladores de la segona convocatòria del distintiu ‘Igualtat en l’Empresa’ de l’any 2011.
El distintiu en matèria d’Igualtat Empresarial està previst per a aquelles empreses que destaquen per l’aplicació de polítiques d’igualtat entre dones i homes en les condicions de treball, en els models d’organització i en altres àmbits com ara els serveis, els productes i la publicitat.
La principal novetat d’aquesta convocatòria, -en base a l’experiència de l’anterior i tenint en compte la consideració que cal tenir amb les petites empreses- és que els expedients es valoraran per separat, segons si les empreses sol·licitants superen o no les 250 persones en la seva plantilla de treballadors/es.
