En els darrers dos anys, les Agents Locals d’Igualtat han realitzat 550 accions, als 60 municipis de la província de Barcelona que participen en el Programa d’Agents Locals d’Igualtat. Unes accions que han impactat en una població estimada d’1.750.000 dones, segons va afirmar ahir la diputada d’Igualtat i Ciutadania de la Diputació, Imma Moraleda, en l’acte de balanç d’aquest programa.
La jornada, que va tenir lloc a l’Espai Francesca Bonnemaison de Barcelona, va comptar també amb la presència de la consellera de Treball de la Generalitat de Catalunya, Mar Serna, i alcaldes i regidors dels 60 municipis, que, actualment, disposen d’agents d’igualtat.
Per la diputada d’Igualtat i Ciutadania, Imma Moraleda, aquestes xifres demostren que ‘les agents han estat un revulsiu per treballar per la igualtat d’oportunitats als municipis; i ens reafirmen, a les institucions que donem suport al programa, en la certesa de continuar treballant perquè aquesta figura es consolidi’. Per la seva banda, la consellera de Treball, Mar Serna, va destacar la importància de sumar esforços entre totes les administracions, i va posar de relleu el paper dels ajuntaments en la consolidació de la tasca de les agents: ‘en el municipi normalment l’empresa més important és l’ajuntament, i és qui marca el camí i fa que les altres empreses s’hi sumin’.
Els representants municipals que van participar també en l’acte de balanç van posar de relleu la importància estratègica que ha tingut en aquests darrers anys el Programa d’Agents Locals d’Igualtat, per a desenvolupar les polítiques d’igualtat dona-home. Una importància a la que també es va referir Imma Moraleda, quan va afirmar que ‘les agents són la palanca per reduir la distància que encara hi ha entre els drets formals i la realitat de les dones’.
Les Agents Locals d’Igualtat tenen com a funcions principals fomentar la sensibilització en matèria de gènere i impulsar una cultura d’igualtat, planificar programes específics que incorporin la perspectiva de gènere, assessorar sobre el desplegament de plans d’igualtat a les empreses i a entitats ciutadanes. La Diputació de Barcelona, a través de l’Àrea d’Igualtat i Ciutadania, va crear l’any 2006 aquest programa en col·laboració amb el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Actualment, 60 agents treballen en una seixantena de municipis, adherits al programa.
