Sara Sampedro, CEO de Executive HR Talent.
«Fruit de la meva recerca de doctorat per al disseny d’un model educatiu de lideratge per competències, les quals es poden mesurar i desenvolupar, sorgeix una metodologia amb rigor científic per a l’avaluació de qualsevol perfil professional per competències i el seu desenvolupament per a aconseguir el màxim acompliment professional.» explica la Sara.
Executive HR Talent és una APP per a la Gestió del Talent 4.0, que permet definir el catàleg de llocs de treball de qualsevol empresa, i avaluar en 360è a les persones que hagin d’exercir-los, perquè aquestes puguin aconseguir els seus millors resultats, amb el consegüent impacte en els resultats del seu departament i empresa. També contempla l’avaluació per a processos de selecció en versió onboarding o 180è, igualment per competències. Incorpora així mateix, avaluacions de clima laboral i de trets de personalitat, per a elaborar perfils 360è del talent corporatiu.