El dia 4 de novembre es presenten les conclusions de l’estudi «ManagGend: Estudi dels indicadors de Gestió i
de Gènere per a la Competitivitat i Creixement dels sectors públic i privat de Catalunya en una societat del coneixement complexa» , finançat per la Generalitat de Catalunya (Institut Català de les Dones) sobre càrrecs de direcció de les empreses, que veurà la llum el proper divendres d’ 11-13h a la Sala Gran de la Facultat de Filosofia, Geografia i Història, al C/Montalegre de Barcelona
A l’acte assistiran la Coordinadora Barcelona ICD de la Generalitat de Catalunya, Ivet Castaño; la Catedràtica de Didàctica i Organització Educativa coordinadora GCR Esbrina, Joana M. Sancho, i Eva Peruga, Periodista i defensora d’Igualtat El Periòdico. La taula debat anirà a càrrec d’ Olga Cabrera, moderadora de l’acte i l’equip d’investigació principal: Virginia Ferrer Cerveró de la Universitat de Barcelona i les investigadores Participants: Olga E. Cabrera de la Universitat de Barcelona, Susana Diazde la Universitat de Barcelona
Lourdes Ribes, Asodame – Combina i la col·laboració de:
Marcelo Silva, Universidad Católica de la Santísima Concepción (Xile) i Beatriz Lagunade la Universitat de Barcelona
Aquest estudi és pioner perquè no existeix un instrument català d’indicadors per avaluar l’impacte del gènere en la direcció qualificada i gestió de les organitzacions. L’estudi d’impacte dels indicadors de gestió i gènere, analitza des d’una perspectiva interdisciplinar i complexa (economia, enginyeria, organització industrial, pedagogia, psicologia i economia) quina és la relació entre gènere i qualitat de la gestió empresarial, identificant les raons subjacents i la manera en que es produeix aquesta influença, segons s’informa a la web del projecte: http://managgend.blogspot.com/
