Les dones representen a la Universitat de Saragossa el 41 per cent del personal docent i investigador, però només ocupen el 16 per cent de les càtedres, segons les dades extretes del ‘Diagnòstic de la Situació amb Respecte a la Igualtat de Gènere a la Universitat de Saragossa ‘.
Aquest document ha estat presentat aquest dilluns per la vicerectora de Relacions Institucionals i Comunicació, Pilar Saragossa, acompanyada per la directora de l’Institut Aragonès de la Dona, Pilar Argente, la directora de l’Observatori de la Igualtat de Gènere de la Universitat de Saragossa, María Villarroya , i el director tècnic de Relacions Institucionals i Comunicació, Antonio Peiró.
El diagnòstic té tres objectius: conèixer la situació actual de dones i homes en els diferents sectors de la comunitat universitària, observar la seva evolució al llarg dels últims anys i disposar d’una base objectiva.
La informació ha estat organitzada en quatre apartats referits al ‘Personal Docent i Investigador’, ‘Personal d’Administració i Serveis’, ‘Alumnat’, i ‘Representació de dones i homes en els òrgans de govern i comissions d’Universitat’.
A partir de la informació recollida en aquest diagnòstic, la universitat de Saragossa ha conclòs que el personal docent i investigador està format per un 40,6 per cent de dones i un 59,4 per cent d’homes.
Les dones només són majoria en la categoria d’ajudants doctors, estant la situació equilibrada en la major part de les mateixes, amb excepció de les de professorat emèrit (9,1 per cent), de catedràtic d’Universitat (16,2 per cent) i de catedràtic d’escola universitària (22,2 per cent).
La proporció de dones en aquest sector s’incrementa lleugerament cada any, passant del 36 per cent el 1999 al 40,6 per cent el 2010. Aquest increment s’ha degut a les noves incorporacions, produïdes en els grups d’edat més joves.
La relació entre el nombre de dones i d’homes és equilibrada fins als 45 anys, però a partir d’aquesta edat augmenta la proporció d’homes i es redueix la de dones, que entre 61 i 65 anys amb prou feines són el 29,4 per cent del total, ia partir dels 65 anys el 17,3 per cent.
Poques dones en les àrees tècniques
En una anàlisi més detallada, s’han observat grans diferències entre macroàrees, encara que entre 1999 i 2010 s’ha produït un augment de la proporció de dones en totes elles. Així, en les àrees biomèdica, humanística i social, la situació és gairebé equilibrada, però en les àrees tècnica amb prou feines hi ha un 21,6 per cent de dones.
Per categories professionals destaca que, encara que la proporció de dones en les càtedres d’universitat ha passat del 11,1 per cent el 1999 al 16,2 per cent el 2010, la major part del creixement s’ha produït en l’últim any.
Pel que fa a les situacions administratives especials, les cinc sisenes parts dels que tenen excedències per a la cura de fills o familiars són dones, mentre que els que estan en serveis especials són homes.
Respecte al paper exercit per les dones en la investigació s’observen grans diferències amb els homes. De mitjana, les dones amb prou feines representen el 20 per cent de les adreces dels grups de recerca reconeguts pel Govern d’Aragó.
En les àrees de ciències experimentals i matemàtiques amb prou feines suposen el 8,8 per cent del total, i en Tecnologia són el 9,4 per cent. Una situació semblant de desequilibri es dóna en la direcció de tesis doctorals, on la proporció del nombre de dones es troba un 10,2 per cent per sota de la seva presència en el conjunt del personal docent i investigador.
El personal d’administració i serveis està format per un 58,4 per cent de dones i un 41,6 per cent d’homes, proporcions que a penes han variat des de 1999.
Per grup i nivell, les dones es concentren en els més baixos (C2 per a funcionaris i LD per laborals, que només exigeixen el certificat d’escolaritat per a l’ingrés en els mateixos), on la proporció de dones arriba a una mitjana del 65,7 per cent. En els altres grups, la situació és equilibrada.
Pel que fa al nivell, les dones constitueixen el 69,4 per cent del nivell més baix (el 16), encara que també cal assenyalar que són una àmplia majoria en un nivell mitjà alt, com és el 23 (amb un 68,8 per cent).
Hi ha una distribució relativament equilibrada en els grups i nivells de més responsabilitat, però amb una àmplia majoria de dones (en proporcions al voltant de dues dones per home) en els grups i nivells més baixos, segons s’ha posat de manifest en les conclusions del estudi.
Alumnes
L’alumnat està format per un 53,5 per cent de dones i un 46,5 per cent d’homes, pel que presenta una composició equilibrada.
No obstant això, hi ha forts desequilibris per branca de coneixement, ja que mentre que a la d’enginyeria i arquitectura els homes són el 75,3 per cent del total, a la de ciències de la Salut són les dones les que assoleixen el 74,3 per cent. La situació de les altres branques és més equilibrada, sent les dones majoria en totes elles.
