La diferència de salaris entre homes i dones a Espanya va ser del 34,4 per cent el 2008 i mentre que la remuneració mitjana dels treballadors homes es va situar en 24.020 euros bruts a l’any, la de les dones va ser de 17.855 euros. Tot i això, l’informe, realitzat per l’empresa de treball temporal…
La presidencia española de la Unión Europea (enero-junio 2010) es una gran oportunidad para avanzar en materia de: 1.- Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y cambios económicos. Las políticas de igualdad no son un problema menor en tiempos de crisis sino todo lo contrario, son un medio para salir de la crisis. En…
Els principals motius de consulta de les usuàries de la Oficina d’Atenció a la Dona (OAD) l’any 2009 van ser per temes relacionats amb aspectes jurídics (41%), segons les dades recollides a la seva memòria d’activitats. El servei d’assessorament jurídic va atendre un total de 114 dones i el major percentatge d’atencions va ser per…
El col·lectiu de Dones Universitàries, format per professores, estudiants i personal d’administració i serveis de la Universitat de València lliurarà als quatre candidats a rector un document amb les principals propostes d’actuació encaminades a garantir la igualtat entre dones i homes en el si de la institució. El col·lectiu ha prioritzat les mesures a adoptar…
No hauria de ser així, però ho és. Segons una enquesta publicada pel CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas) el passat mes de desembre, el 75% de les dones que són mares tenen o han tingut problemes laborals per la seva maternitat. L’estudi recull les opinions de 10.000 dones entre 15 i 75 anys. De…
El Consell Comarcal del Baix Llobregat ha concedit aquesta distinció al consistori municipal, entre altres institucions i empreses, pel desenvolupament d’una bona pràctica per incentivar la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en l’organització. Aquest Segell té una vigència de dos anys i ha estat atorgat després d’haver presentat la sol·licitud corresponent. El Consell Comarcal…
La presidenta de l’Institut Català de les Dones, Marta Selva, va presidir ahir a Olot la presentació del pla d’igualtat i la constitució del consell de cohesió que ha de prioritzar entre les més de 100 accions que preveu i implementar-les. El consell està format per cinc taules, una de participació, una de treball, una…
